Merz' Beschwerde über Krankenstand: Zu wenig Erholung macht krank

Mit seinen Aussagen zu Krankmeldungen und Arbeitszeit ignoriert der Kanzler arbeitspsychologische Erkenntnisse – Zeit für einen Crashkurs.

Bei einer hohen Arbeitsbelastung wird das Stresshormon Cortisol vermehrt ausgeschüttet, wodurch die Regeneration gehemmt wird

Foto: MacRein/picture alliance

Menschen, die permanent Unreflektiertes von sich geben, sind bisweilen etwas anstrengend. Einer dieser Menschen ist Friedrich Merz. Seine jüngste Aussage, sinngemäß: Menschen, die sich krankmelden, sollten dies bitte lassen. Diese Forderung passt zu Merz’ Ansicht, dass die Deutschen generell mehr arbeiten sollen, um die Wirtschaft anzukurbeln.

Es ist erstaunlich, dass Merz bei seinen Forderungen wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Arbeits- und Gesundheitspsychologie ignoriert. Denn sonst würde er wissen, dass ein hoher Krankenstand ein Hinweis auf Arbeitsüberlastung ist. Er würde auch wissen, dass mehr Arbeitszeit nicht automatisch mehr Output bedeutet, sondern gar das Gegenteil, insbesondere bei Wissensarbeiten. Dass generell nicht Druck, Kontrolle und das Ermahnen, sich zusammenzureißen, zu einer besseren Arbeitsleistung führen, sondern Wertschätzung, Motivation, körperliches und seelisches Wohlbefinden. Dass die Menschen dafür auch Erholung, Bewegung und ein erfülltes Leben neben der Arbeit benötigen, für das sie die entsprechende Zeit brauchen.

Beispiel Erholung: Bei einer hohen Arbeitsbelastung wird das Stresshormon Cortisol vermehrt ausgeschüttet, wodurch die Regeneration gehemmt wird; mehr Erholungszeit wird benötigt. Durch Mehrarbeit ist die Erholungszeit aber zusätzlich verkürzt. Zu wenig Schlaf, Erholung und Bewegung führen zudem zu einer erhöhten Infektanfälligkeit, da das Immunsystem geschwächt wird (Stichwort Erkältung, häufigster Grund für eine Krankschreibung). Zum anderen führt es zu einer kognitiven Verlangsamung. Die Folgen sind beispielsweise Unaufmerksamkeit, Lustlosigkeit, weniger Kreativität. Die Arbeit wird weniger schnell und gut erledigt. Zudem steigt das Risiko für Unfälle und Fehlentscheidungen – sehr teuer für Unternehmen.

taz debatte

Die taz ist eine unabhängige, linke und meinungsstarke Tageszeitung. In unseren Kommentaren, Essays und Debattentexten streiten wir seit der Gründung der taz im Jahr 1979. Oft können und wollen wir uns nicht auf eine Meinung einigen. Deshalb finden sich hier teils komplett gegenläufige Positionen – allesamt Teil des sehr breiten linken Meinungsspektrums.

Dies sind nur wenige der vielen Beispiele dafür, welchen immensen Einfluss Arbeits- und Erholungszeit auf Gesundheit und Arbeitsergebnisse haben. Erholung ist ein wesentlicher Faktor einer funktionierenden Wirtschaft, kein ärgerlicher, unnötiger Kostenfaktor, den man zusammenstreichen kann.

Comments

[Sandra Becker]

Leider gibt es diese schwarzen Schafe - das kann man doch nicht abstreiten. Beispiele aus meiner Firma:



- ein Azubi der am Sa/So auf Facebook Saufexzesse postet, und Mo/Die dann regelmässig "krank" war



- Kollegin die in Kroatien Urlaub macht, eine telefonische Krankschreibung macht und dadurch den Urlaub um eine Woche verlängert (aber am Strand in der Sonne liegen ging ...)

[Jalella]

Ach Kinder. Diese Hetze von Merz hat doch nichts mit realen Argumenten zu tun. Das ist genauso wie bei der Hetze gegen BürgergeldempfängerInnen. Da geht es doch auch nicht darum, dass ein paar Leute das ausnutzen. In jeder Gesellschaft nutzen immer ein paar Leute aus, was auszunutzen geht.

Es geht und Unterdrückung und das Verbreiten von Angst. Die Leute sollen Angst davor haben, rauszufallen aus dem maroden System. Das erhöht ihre Bereitschaft, noch mehr Streichungen der Arbeitnehmerrechte einzustecken, ohne aufzumucken. Das ist der Weg seit spätestens Anfang der 90er.

Saß ich vor 15 Jahren noch in einem Zweierbüro an meinem Schreibtisch, so bin ich heute in einem Großraumbüro und habe eine "Clean Desk"-Policy, da der Tisch nicht meiner ist. Ich muss mir jeden Tag einen freien Platz suchen, denn meine Firma bezahlt nicht mehr jedem Angstellten seinen Arbeitsplatz. Mein Jobticket hat mein Arbeitsgeber seit zwei Jahren auch eingespart. Das ist der Weg. Profitmaximierung geht besser, wenn die "human resources", also Bürostühle in Menschengestalt, nicht mehr meckern wenn man ihnen was wegnimmt.

Und genau diese Strategie fährt natürlich der Club Deutscher Unternehmer (CDU).

[Müller Christian]

Schade, ich dachte eigentlich dass es eine interessante Diskussionzum Thema Krankschreibung im Forum gibt, aber anscheinend reicht den meisten Merz Bashing. Vorab: Wer krank ist soll zu Hause bleiben. Punkt. Aber mal ehrlich: Jeder hat doch im Freundeskreis oder in der Bekanntschaft jemanden der gerne mal auf Schein be Woche frei nimmt. Jeder hat auf Arbeit einen Kollegen oder eine Kollegin, wo regelmäßig die Krankschreibung kommt. Macht euch mal bitte alle ehrlich. Ich hatte mal eine Kollegin, die sagte 3 Wochen krank im Jahr stehen ihr zu. Oder wollte ihr alle schwören, dass ihr niemanden kennt der mal Kasse gemacht hat, obwohl er nicht krank war? Wahrscheinlich nicht, also meckert weiter über Merz.

[Alex_der_Wunderer]

@Müller Christian:

@ Müller Christian



Mal ganz ehrlich jetzt, mir ist in unserem Unternehmen nicht ein Fall des Missbrauch von Krankmeldungen bekannt. Würde ich so ein , dem Arbeitsrecht nicht entsprechendes Verhalten vermuten, würde ich ein klärendes Gespräch mit dem Übeltäter suchen und vermutlich, gegebenenfalls in einen unbezahlten Urlaub schicken. Es findet sich immer, für jede Herausforderung eine angemesse Lösung.

[Donni]

@Müller Christian:

Das haben Sie aber ganz vorsichtig geschrieben! Natürlich haben das alle* gemacht, mich eingeschlossen, manche mehr, manche weniger. Soviel Ehrlichkeit sollte doch schon sein.

*ich kenn nur einen, der das nie gemacht hat, der wäre sogar mit einem Messer im Rücken noch zur Arbeit gegangen.



Frei nach dem Säuferspruch, mit einem Messer im Rücken gehen wie noch lange nicht heim.

[Flix]

@Müller Christian:

Merz appelliert, wie wir hier sehen, nicht ohne Erfolg an genau die niederen Instinkte, und das ist verachtenswert. Statt sich dem scheinbaren Problem analytisch zu nähern, wird mal wieder wild einer rausgehauen. Hauptsache er kann spalten, in diesem Fall „Drückeberger“ gegen „Fleißige.“ Dass am beide Gruppen verlieren und Merz‘ Kumpane aus den Führungsetagen die Gewinner sind, bleibt dabei auf der Strecke.



Ich masse mir kein Urteil darüber an, warum sich jemand krank meldet, dazu ist das Spektrum an Krankheiten zu groß. Krank sein bedeutet eben nicht nur, mit einer Grippe im Bett zu liegen. Zu den angeführten Fällen der anekdotischen Evidenz fallen mir spontan zwei Dinge ein: „Depression“ und „Führungsproblem.“

[MarsiFuckinMoto]

@Flix:

Dann oute ICH mich halt. ICH bin auf jeden Fall schon zu Hause geblieben, obwohl ich eigentlich hätte arbeiten gehen können. Da hat dann die telefonische Krankmeldung den Ausschlag gegeben. Wäre ich vor die Wahl gestellt worden: Zum Arzt gehen, untersuchen lassen, Attest holen und nach Hause ODER arbeiten gehen- wahrscheinlich wäre letzteres passiert. Kann ja sein, dass ich der Einzige bin, glaube ich aber nicht. Klar gibt es zig verschiedene Gründe sich krankzumelden, dies ändert aber nichts daran, dass der Krankenstand in Deutschland vergleichbar hoch ist und die telefonische Krankmeldung ein Faktor sein könnte.

p.s.: "Merz‘ Kumpane aus den Führungsetagen" klingt in meinen Ohren übrigens genauso spalterisch, wie die von Ihnen kritisierte "Vorverurteilung" von Merz. Führungspersönlichkeiten sind nicht prinzipiell "böse" oder haben gegenüber ihren Angestellten andauernd schlechtes im Sinn, bzw. sind auf den eigenen Vorteil aus. Wenn Sie das ausschließlich so kennengelernt haben tut mir das zwar leid, bleibt am Ende aber (wie es schon selber formuliert haben) "anekdotische Evidenz" und ist nicht allgemeingültig.

[Achsachbloß]

@Müller Christian:

Wenn die Steuerfahndung mehr Personal bekommen würde, dann würde ne Menge Geld zusammenkommen. Mal ehrlich, wer hat in seiner Nachbarschaft nicht Leute, vor allem aber Unternehmer, die gern mal Kasse machen, ohne dafür Steuern zu bezahlen. Merz zielt aber nicht auf seinen eigenen Freundeskreis, sondern auf die Leute, die von seinem Stundenlohn nur träumen können, das ist das ekelerregende an ihm. Alle müssen ehrlich werden, nicht nur die Armen, die mal blau machen, denn reich wird dadurch keiner der arbeitet.

[Okti]

Keine Lust in die Biographie des Kanzlerdarstellers zu schauen, aber es würd mich nicht wundern, wenn der Mann noch nie einer einfachen, harten Arbeit nachgegangen ist. Und Menschen haben meist wenig Verständnis und Empathie für Dinge, welche sie nicht kennen.

[Ahnungsloser]

@Okti:

Sie meinen so wie hier im Forum für Minister und andere Politiker?

[Donni]

@Okti:

Zitat : wenn der Mann noch nie einer einfachen, harten Arbeit nachgegangen ist

Wenn das der Maßstab ist, und ich befürworte es ausdrücklich*, wird es verdammt leer im Bundestag. Vermutlich ist es noch leerer wie rechts.

*mindestens 10 Jahre sozialversicherungspflichtige Arbeit als Angestellter/Arbeiter oder 10 Jahre gewinnversteuernder Selbstständiger, keine Pleitegeier, keine Kreißsaal - Schulsaal - Plenarsaal Karrieren. Mein Traum von unseren Bundestagsabgeordneten.

[la suegra]

Und was lernen wir aus den Angriffen von Merz auf unsere Arbeitsrechte? Rein in die Gewerkschaften! Nicht gefallen lassen.

Der acht Stunden Tag



Das Recht auf Entlohnung im Krankheitsfall



Die Pflegeversicherung

Gabs alles nicht geschenkt, sondern wurde hart erstritten und erkämpft.

[Flix]

@la suegra:

Das ist so, wird aber gerne vergessen. Aber keine Sorge, die Mitbestimmung, besser die Einschränkung derselben, steht bestimmt auch schon auf der Unionsagenda.

[Donni]

@la suegra:

Zitat: Rein in die Gewerkschaften!

DAS habe ich, 30 Jahre im Handel, meist bei meinen Kolleginnen versucht. Standardantwort, mein Mann verdient genug, das habe ich nicht nötig.



Traurige Wahrheit.....

[la suegra]

Gibt ein Wort aus der Arbeitspychologie für das was Merz da will, Präsentismus. Vor allem nach Pandemie und allem.. jetzt soll man also doch wieder krank zur Arbeit kommen. Selbst aus wirtschaftlicher Sicht ist das so kurzsichtig, man fasst sich an den Kopf vor soviel Unverstand. Nach unten treten als Methode war ja nie aus der Mode.. aber warum wählt man sich so einen Beleidiger als Sprecher von seinem Verein?

[Flix]

@la suegra:

Weil Merz zum einen derart von gestern ist, dass er zum Weltbild vieler Unionsmitglieder passt und er zum anderen, das, was die Union in meinen Augen seit Jahrzehnten betreibt, perfekt beherrscht, nämlich die gesellschaftliche Spaltung durch Einprügeln auf marginalisierte Gruppen.

[Alex_der_Wunderer]

@Flix:

@Fix



Warum sollte ein Vollblut - Christdemokrat wie Friedrich Merz , auch die alten, gebrechlichen, armen & kranken Wähler, aus seinem alltäglichen Bashing gegen die Bevölkerung auslassen ?



Wir haben hier einen skrupellosen BlackRocky am Hals.

[Johann63]

Wie viel Prozent in der Statistik entstehen dadurch, dass man am Mittwoch gesund ist, aber bis Freitag krank geschrieben ist?

[Otto Mohl]

Merz hat unrecht. Wer krank ist, soll sich krankschreiben lassen.

Bei uns braucht man erst ab dem 4. Tag eine Krankschreibung. Ich kenne mehrere Kollegen, die auch mal krankfeiern.

Entweder, man schickt jeden schon beim ersten Tag zum Arzt oder besser: man greift den vollen Lohn endlich an.

zB: Drei Tage krank im Monat darf der Arbeitgeber abziehen. Der 4. wird dann wieder bezahlt.

Das brächte was und drei Tage tun nicht weh.

[Blechgesicht]

@Otto Mohl:

Das würde vor allem bewirken das kein Mensch nach 4 Tagen wieder arbeitet.

[Moon]

Mann bin ich genervt. Deshalb sage ich auch nur etwas zum Artikel. Und natürlich soll er und vor allem die abgehandelten Kanzlerworte, um die es geht, kommentiert werden.



Die Kanzlerworte auf „br.de“ oben verlinkt:



* Merz hatte am Freitag gesagt, die Beschäftigten in Deutschland kämen im Schnitt auf 14,5 Krankentage. "Das sind fast drei Wochen, in denen die Menschen in Deutschland aus Krankheitsgründen nicht arbeiten. Ist das wirklich richtig? Ist das wirklich notwendig?" Man müsse sich darüber unterhalten, wie man Anreize schaffe, dass die Menschen ihrer Beschäftigung nachgingen, sagte der CDU-Chef.*



Frau Fischers Feststellung zu diesem Text trifft m. M. n. logisch exakt zu und ist plausibel: „Seine jüngste Aussage, sinngemäß: Menschen, die sich krankmelden, sollten dies bitte lassen.“ Ok., wie weit reicht meine Logik? Aber ich habe das oben zitierte wirklich auf das hin gelesen, was es seinen Worten und Formulierungen nach ergeben muss. Und dann kann ich auch zu keinem anderen Schluss kommen als die Autorin.



Einmal mehr versteht es der Kanzler mit „guten Worten“ zu verschweigen, was er meint und will. Dazu der gelungene Artikel.

[Lowandorder]

@Moon:

Gut gebrüllt - 🦁 …anschließe mich

kurz - diese vor&unter sich plappernden



Kurzbehost-unterbelichtet-ahnungslosen -



Kleingeister, können einem wirklich auf den …



Gehen! Wollnichwoll

Na - is doch wahr! Newahr



Normal Schonn - wa •



Nie ne Schippe in der Hand - wa!



Aber in continuo auf dicke Hose!



Und die Millarden nach oben umschaufeln!



&



Das wußte schon das Mittelalter:



“Aus ander Leutz Leder - ist leicht Riemen schneiden!“



&



“Reicher Leutz Kind, haben klebitschte Händ!“



Quelle: Fritz Scheffel Der gepfefferte Spruchbeutel - 🦉🦉🪞- Verlach

[Janix]

Und da gibt es noch den Sonderfall: Wenn Merz, Linnemann, Spahn, Dobrindt, Reiche und Konsorten mal drei Jahre Urlaub nähmen oder krankfeierten, wäre das sehr einfach zu verschmerzen.



Können die mal ideologieärmer an die Themen ran und statt Reden schwingen mit Energie anpacken?



Saure Wochen, frohe Feste.

Bei Krankheit ist mensch fast immer besser auch krank und kommt so insgesamt rascher voll auf die Beine.

[Jalella]

@Janix:

Das habe ich mir auch schon gedacht. Wenn die mal einfach weg wären, ersatzlos, wäre schon viel gewonnen. Was würde passieren? Die Gesetze blieben, wie sie sind. Nicht schön, aber besser als ihre Verschlechterungen.



Auf Krisen müsste natürlich jemand reagieren, wie z.B. die erratischen Zoll-Volten eines Dumbo Trump.



Ansonsten sieht man das in Firmen sehr gut. Wenn meine Chefs nicht da sind, läuft es eher besser als schlechter. Was tun die schon außer viel Geld zu kosten? Ich habe seit drei Monaten meinen direkten Vorgesetzen nicht mehr. Folge: es fällt ein überflüssiges Zeitfressermeeting in der Woche aus. Wir haben seit Monaten nur noch eine GF, nicht mehr zwei. Folge? Nichts. Und wenn die verbliebene auch weg wäre, fehlte nichts.

[Flix]

@Janix:

In die Arbeitswelt übertragen wären die genannten Politikdarsteller:innen die Kolleginnen, bei denen man sich wünscht, sie blieben der Arbeit fern, weil sowieso nicht zu gebrauchen.

[ttronics]

Ich kenn das so, dass die Arbeit einfach liegen bleibt bei Krankheit. Weil das Budget bei der NGO jetzt vorne und hinten nicht reicht für Vertreter. Also lieber nicht... Oder bei Erkältungen mal ins home office.



Das Ergebnis kann auf Dauer auch sehr sehr teuer werden. Wieviele Leute sind schon früh in der Reha, in der Erwerbsunfähigkeitsrente?

[Alex_der_Wunderer]

Man möge mich bitte korrigieren.



Von etwas über 80 Millionen Bundesbürgern sind 60.490.000 Wahlberechtigt.



Von diesen Wahlberechtigten haben 82,5 % an den letzten Bundestagswahlen teilgenommen. Von diesen 49, 904,250,00 Wählern, haben der CSU / CDU Union zusammen 28,5 % ihre Wählerstimme gegeben. Also 14 Millionen & 222.711 Wählerstimmen. Von etwa 80 Millionen Menschen in diesem Land.



Legitimiert haben wir unsere Parlamentarier - für uns einen Kanzler zu wählen. Gewählt wurde von unseren Parlamentariern ein Mann, dem nicht einmal 15 Millionen Bürger ihre Stimme gegeben haben ? Weniger als ein Viertel der Bevölkerung, nicht einmal ein Drittel der Bevölkerung !



Ist mir da ein Rechenfehler unterlaufen ?

[warum_denkt_keiner_nach?]

@Alex_der_Wunderer:

Ihre Rechnung ist auf den ersten Blick richtig, aber sinnlos. Das Grundgesetz schreibt nicht vor, wie viele Wahlberechtigte die Kanzlerpartei gewählt haben müssen. Er ist nun mal der verfassungsgemäße Kanzler. Auch wenn es kaum einen Tag gibt, an dem man sich nicht für ihn schämen muss.

[Alex_der_Wunderer]

@warum_denkt_keiner_nach?:

@warum_denkt_keiner_nach?



Dankeschön für Ihre Antwort.



Unsere Verfassung bezüglich der Wahl eines Kanzler für Deutschland, beinhaltet aber auch - JEDE Partei des deutschen Bundestag darf einen Kanzlerkandidaten zur Wahl aufstellen.



Wir Wahlberechtigten Bundesbürger dürfen ja nur die Parlamentarier legitimieren, für UNS einen Kanzler zu wählen.

[Donni]

@Alex_der_Wunderer:

Nein, Sie haben sich nicht verrechnet, nur so können Sie nicht rechnen, es passt nicht.



Friedrich Merz ist als Bundeskanzler vom Bundestag mit 325 von 618 abgegebenen Stimmen gewählt worden

Das macht 52,6% der Stimmen... und wenn jetzt eine Wähler der Linken mit der Wahl ein Problem hat, C’est la vie.



Beschwerden an www.die-linke.de , die haben dafür gesorgt, dass er es wird. ;)

[Alex_der_Wunderer]

@Donni:

@ Donni



Meine Missachtung gilt allen Parlamentariern, die einen wohl eher abgehalferten alten BlackRocky zum Kanzleramt verholfen haben, und sich somit Mitschuldig am Verrat des deutschen Volkes gemacht haben. Ich unterstelle den Parlamentariern, die für Merz gestimmt haben, puren egomanen Eigennutz.



Ich würde mich vehement verweigern, auch nur einem von diesen charakterlosen Geschöpfen, meine Hand zu reichen. 🤑

[Johann63]

@Alex_der_Wunderer:

Wie viel Prozent der Wähler haben doe Abgeordneten legitimiert, einen Kanzler zu wählen, den 28,5% der Bürger wollen?

[Alex_der_Wunderer]

@Johann63:

@ Johann63



14 Millionen 222,711 Wähler von ca 80 Millionen Bürgern sind bei Ihnen 28,5 %.



Komm lass uns Geschäfte machen, ich bin dabei 😎

[Alex_der_Wunderer]

Herr Merz sollte jetzt mal fix seine Hausaufgaben erledigen. Erbschaftssteuer und die in unserem Grundgesetz verankerte, seit den 90er Jahren, nur ausgesetzte Vermögenssteuer reformieren. Wir Bürger und Wähler haben unsere Parlamentarier gewählt, damit sie für uns einen kompetenten Kanzler wählen, der unsere Interessen wahrnehmen soll, dazu gehört auch die für unseren Staat [ der Staat sind wir Bürger & Wähler ] wichtigen Steuereinnahmen zu generieren.



Einen Kanzler der nicht für uns arbeitet, brauchen wir Demokraten nicht !



Werden Sie fix gesund....

[836849 (Profil gelöscht)]

@Alex_der_Wunderer:

Dann wären die ersten Ansprechpartner dieser Beschwerde wohl die Abgeordneten die diesen Kanzler gewählt haben, einschließlich die der Linken.

[Mondschaf26]

Politik. Macht. Krank.

[Ricky-13]

taz: ***Menschen, die permanent Unreflektiertes von sich geben, sind bisweilen etwas anstrengend. Einer dieser Menschen ist Friedrich Merz.***

Der SPIEGEL schrieb: *Für seine Tätigkeit bei BlackRock (etwa ein bis zwei Tage pro Woche) erhielt Merz ein Gehalt im sechsstelligen Bereich. Laut Insiderberichten bestand seine Hauptaufgabe darin, politische Kontakte zu knüpfen und Zugang zu Ministerien zu verschaffen.*

Merz nahm im Januar 2026 am Weltwirtschaftsforum in Davos teil und sprach dort bei einem Abendessen, das von BlackRock ausgerichtet wurde. Kritiker aus der SPD und der Linkspartei bezeichneten diesen Auftritt als „instinktlos“ und „fatal“, da er alte Debatten über seine Nähe zum Finanzriesen neu entfache.

In einer aktuellen Analyse betitelt der Spiegel Merz als „Scheinriesen“. Kritisiert wird, dass seine versprochene Wirtschaftskompetenz im Kanzleramt bisher kaum Früchte trage; Deutschland verzeichnete 2025 nur ein Mini-Wachstum von 0,2 %.

Mehr muss man über diesen "Kanzler", der armen Arbeitslosen sogar jetzt ihr mickriges Existenzminimum vollständig sanktionieren und die kleinen Arbeitnehmer noch mehr schuften lassen möchte, nicht sagen.

[Lowandorder]

@Ricky-13:

Meine 🪞 Zeit - als der Montag mir🪞Tag war -



Begann mit 16/17 - 🙀🧐 -



Und lang lang her -



endete in etwa - aber unkausal -



10 Jahre nachdem ich nachdem ich nach die



Olle Kiffnase Rudolf sein



Kaddijack (so die Schloßherrin am Kelllersee;)



Auf der herrschaftlichen Auffahrt meine



🦆- himmelblau mit roten Scheinwerfern



geparkt hatte!;)) But



… anschließe mich

kurz - die Kombi -



Ollen Fooljack oder “wenn hei wat shall -



Mut hei ut de Büx un hei hett dat ant Muul



As dei 🐿️katt ann Steert!“



Ever nix inne 🍐!



Gen 🇺🇸 buckeln aber nach unten treten - wa!



Ist ja so selten nicht! Newahr



Aber so ein ausgewiesenes Prachtexemplar -



Exquisit Normal - Leider •

[Achsachbloß]

Ich denke, es gibt viele Leute, die gern Überstunden machen würden, wenn sie den gleiche Stundenlohn hätten, den Herr Merz als Berater bekommen hat. Das kann jeder gern selbst recherchieren.



Inzwischen glaube ich, es ist eine Art Taktik, Merz will die Leute mit seinen jämmerlichen Sprüchen ermüden und ablenken, denn es wird noch schlimmer kommen.

[ZTUC]

@Achsachbloß:

Dann sollten die vielleicht auch Berater werden.

[Achsachbloß]

@ZTUC:

Ich plädiere eher dafür, Geld und Arbeit gerechter zu verteilen, anstatt einzelnen den Hintern zu vergolden.

[Alex_der_Wunderer]

@Achsachbloß:

@ Achsachbloß



Es kann nur schlimmer werden, wenn WIR es zulassen !



Darum :



www.mehr-demokratie.de

[Waldgaenger]

Es geht heutzutage in der Arbeitswelt immer mehr darum, einem Bild zu entsprechen und einen vermeintlich guten Eindruck zu machen. Wie sinnvoll dies in Hinblick auf Arbeitsergebnisse ist, ist eine ganz andere Frage. Wenn etwa jemand krank ins Büro kommt, um sich den Anschein von Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zu geben, kommt meist wenig dabei heraus. Die einzige Produktivität, die dadurch angekurbelt wird, ist die von Schleimhautsekret. Arbeitsfreude mag ja mitunter ansteckend sein - aber bitte nicht so! Ich jedenfalls wäre froh um jeden Kollegen, der mich im Fall eines Infekts von seiner Anwesenheit verschont.



Abgesehen davon geht es in dieser Frage um einen Interessenskonflikt zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite. Das berechtigte Interesse an der eigenen Gesundheit steht dem Anliegen der Erwirtschaftung von Profit gegenüber. Ich für meinen Teil habe da eine klare Präferenz. Manche scheinen aber derart von der inzwischen fast schon quasireligiös anmutenden Überhöung der Arbeit beseelt zu sein, dass sie lieber ihre Gesundheit aufs Spiel setzen, als in den Ruf zu geraten, den Anforderungen nicht zu genügen. Lass' fahren dahin, das Reich muss uns doch bleiben ...

[la suegra]

@Waldgaenger:

Der Widerspruch ist doch fiktiv. Was hat eine Firma davon, wenn Mitarbeiter sich so ernsthaft krank schuften, dass sie ganz lange ausfallen? Vielleicht geht das bei leicht ersetzbaren Tätigkeiten und einem Übermaß an nachrückwilligen armen Schluckern. Aber heute ist es oft doch so, dass eine Firma ihre qualifizierten Leute halten muss, wenn sie mittelfristig noch Erfolg haben will.

Dazu gehört, deren Gesundheit nicht mutwillig zu ruinieren und sie bei ihrer Selbst-Gesunderhaltung zu unterstützen. Moderne Arbeitgeber bekämpfen Präsentismus. Nicht aus Nettigkeit oder Nächstenliebe, sondern aus plumpen kapitalistischen Interessen.

Grade drum ist Merzens Aussage so strohdoof. Die Wirtschaft müsste ihn zurechtweisen für so einen gehaltslosen Dünnpfiff.

[Dietmar Rauter]

Merz-Krankenkampagne passt in die Zeit: Zu viele , zu teure und letztlich lästige 'Bürger', mit denen die Unternehmen nichts mehr anfangen können, weil sie durch Roboter ersetzt werden (aber auch keine Nachfrage=Profite mehr generieren) plündern den -nicht mehr finanzierbaren- Sozialhaushalt und diejenigen, die sich nicht genug plagen und sich -zu früh- krankschreiben lassen, müssen diszipliniert werden. Dieses kranke System, das wenige Reiche immer reicher macht und immer mehr Menschen auf die Straße schickt, lässt sich nur mit einer gleichberechtigten Verteilung und nachhaltigen (ohne Flugreisen, privatem Verkehr etc.) Nutzung des Reichtums überwinden. Bedingungsloses (Höchst-) Grundeinkommen für alle ! Oder wollen wir letztlich nur noch für Musk, Zuckerberg, Trump oder Merz unser Dasein fristen und dabei zuschauen, wie auch Milliardäre verlieren, wenn sie mit ihrem Mammon letztlich nichts mehr anfangen können, weil niemand ihnen erklärt, wo es überhaupt noch etwas zu holen gibt.... Kapitalismus scheitert am Wachstum, das letztlich niemandem mehr nützen kann, wenn sich nicht alles Wirtschaften an den konkreten Bedürfnissen aller Menschen (inklusive Gesundheit) orientiert.

[Flemming]

Seltsam, Seltsam, mal wieder.



Wie einfach es doch geht zu spalten, ein Bösewicht ist schnell gefunden. Ein Teil dieser sagt "Ich bin doch ein Guter, ich mache sowieso nie krank. Aber diese Faulpelze,die sich immer ein paar extra Tage gönnen, die müssen so richtig bestraft werden. Ich ja nicht, denn ich bin ein Guter. "



Ist das so? Ist das die Realität? Gibt es sie, die Guten und die Schlechten? Oder tappen wir nicht alle immer und immer wieder in die gleiche Falle die da heißt "Spaltung "?



Diese reflexartig einnehmende Abwehrhaltung und gleichzeitig Schuldzuweisung dürfte einem jeden nur zu gut bekannt sein, oder.



Es sind immer wieder die gleichen Figuren in diesem Spiel :Arbeiter gegen Arbeitslose, Kranke gegen Gesunde,oder anders gesagt Emotionen gegen Emotionen.



Und noch was. Auch wenn das von mir geschriebene einige für Blödsinn halten mögen, jeder kennt ganz bestimmt viele dieser schlechten Menschen, den Faulen, die die nicht mitspielen wollen, oder hat zumindest von solchen gehört oder kennt einen der einen kennt von dem er gehört hatte das.......!



Und dann sind da noch die Überstunden! 1,3 Milliarden jährlich. Davon die Hälfte unbezahlt ! Wer die wohl macht?

[Alex_der_Wunderer]

@Flemming:

@Flemming



Die bei erhöhter Auftragslage zusätzlichen eingestellten Arbeitnehmer ?

[Il_Leopardo]

Ich habe mir verschiedene Statistiken über die Krankheitstage nach Berufsgruppen angeschaut. Danach sind die Zahlen besonders in den Gruppen hoch, in denen die körperliche Belastung groß ist. Eine Ausnahme: die öffentlichen Verwaltungen. Da steht die körperliche Belastung sicher nicht im Vordergrund - dennoch ist der Krankenstand hoch. Ein Schelm, der schlechtes dabei denkt!

[Herma Huhn]

@Il_Leopardo:

Es geht um Durchschnittswerte.



Wenn Einzelpersonen mit 365 Krankheitstagen im Jahr in die Statistik eingehen, treibt das den Durchschnittswert gewaltig nach oben.



In der freien Wirtschaft kommt das nicht häufig vor, da hier wesentlich schneller eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses angestrebt und umgesetzt wird.



Es liegt also schlicht in einer logistischen Besonderheit des Beamtentums als in der angeblichen Arbeitsmoral.

[Blue Belle]

@Il_Leopardo:

Die körperliche Belastung ist in der öffentlichen Verwaltung zwar größtenteils nicht sehr hoch (obwohl es auch dort Abteilungen mit sehr hoher körperlichen Belastung gibt. z.B. die Bauhöfe, die den durchschnittlichen Krankenstand auch schon nach oben treiben), aber dafür ist der psychische Stress sehr wohl zu erwähnen. Durch den ewigen Wechsel in der Chefetage und damit ständig neuen Ausrichtungen, kehrt selten Ruhe ein.

Zudem wächst auch dort die Arbeitsbelastung, Bürger mit immer mehr Anspruchshaltung treffen auf Bedienstete, die immer mehr Arbeit schultern müssen. Neueinstellungen sind durch die Vorurteile und die sehr fest strukturierte Entlohnung noch schwieriger als in der freien Wirtschaft.

Zudem stellt die Verwaltung auch in viel höherem Maße Schwerbehinderte bzw. vorerkrankte Personen ein, die auf dem freien Markt eher benachteiligt werden. Das höchste Durchschnittsalter aller Erwerbstätigen ist dann noch zusätzlicher Faktor.

Traue nie einer Statistik, die du nicht hinterfragt hast.

[Alex_der_Wunderer]

@Blue Belle:

@ Blue Belle



Tja, wer streikt denn gerade im Öffensichtlichen Dienst ? 14.000 Mitarbeiter...



www.verdi.de

[Il_Leopardo]

@Blue Belle:

Gibt es also in der "Freien Wirtschaft" keine Wechsel in den Chefetagen? Und meinen Sie im Ernst, dass die Arbeitsbelastung dort geringer ist als im "Öffentlichen Dienst"?



Aber in einem Punkt haben Sie recht: Die Anspruchshaltung vieler Bürger hat zugenommen. Mit einem gewissen Recht, wie ich finde. Wir leben zum Glück nicht mehr im "Preußischen Beamtenstaat", wo der Bürger einfach nur zu kuschen hatte.

[Kawabunga]

@Il_Leopardo:

Mit den Wechseln in den Chefetagen dürfte gemeint sein: nach der nächsten Wahl mit eventuellem Farbwechsel kommen dann wieder neue Direktiven, wird wieder alles neu ausgerichtet. Fragen Sie mal Jobcenter-Mitarbeiter, wie viel Spaß die an den ganzen Hü-und-wieder-Hott-Reformen der letzten Jahre hatten. Dazu: während in der Privatwirtschaft, zumindest in deren idealisiertem Selbstbild, alles auf Effizienz getrimmt wird, steht im ÖD, insbesondere in der Verwaltung, das politische Projekt im Vordergrund. Egal wie gut oder schlecht etwas umzusetzen ist. Glauben Sie, dass die ÖD-Mitarbeiter sich gerne noch immer mit den vielgescholtenen Faxgeräten herumschlagen müssen? Oder mit - aus Sicht der praktischen Arbeit - völlig hirnverbrannten Datenschutzregeln? ÖD macht auch die Motiviertesten und Idealistischsten krank, weil alle Wissen, dass ein Großteil ihres Jobs aus völligem Quatsch besteht, in den sie viel Kraft reinbuttern müssen, obwohl sie selbst sehen, dass am Ende trotzdem nur suboptimale Ergebnisse rauskommen, über die die gesamte Gesellschaft dann wieder (zurecht) meckert. (Disclaimer: 2 Jahre ÖD und nun seit Jahren ÖD-nah beschäftigt. Ich krieg den Sche*ss mit.)

[Life is Life]

Ein hoher Krankenstand weist aus meiner Sicht zunächst mal auf eine schlechte Führung hin.



Wer unter gesunden Arbeitsbedingungen eine für ihn als sinnvoll empfundene Tätigkeit ausübt, anständig bezahlt wird, Wertschätzung erfährt, und seine Arbeitszeiten gut mit familiären Pflichten vereinbaren kann, bleibt gesund und muss auch nicht im Notfall mit "Blaumachen" ausgleichen.



Es ist in erster Linie Aufgabe der Unternehmen und deren Führungskräften, für solche Bedingungen zu sorgen. Arbeitsschutzrechte helfen ihnen dabei. Arbeitnehmer, die sich "gesehen" fühlen, sind loyal und leistungsbereit. Deshalb ist es auch im Interesse der Arbeitgeber völlig bescheuert, diese auszuhöhlen.

[Sisone]

@Life is Life:

"Wer unter gesunden Arbeitsbedingungen eine für ihn als sinnvoll empfundene Tätigkeit ausübt, anständig bezahlt wird..."

Ich würde mal behaupten, dass dies für Beamte eher zutrifft, als für die meisten anderen Berufe und deren Arbeitsschutzrechte sind mit Sicherheit auch nicht schlechter. Trotzdem haben Beamte einen weitaus höheren Krankenstand, als Nicht-Beamte. Ich denke eher, dass der Krankenstand höher wird, desto leichter es ist, sich krankzumelden, ohne irgendetwas dabei zu verlieren.

[Normalo]

@Life is Life:

Man könnte umgekehrt argumentieren, dass ein zu großer Fokus auf "Arbeiten, weil's Spaß macht" eher zu Undiszipliniertheit einlädt, nährt diese Einstellung doch die Vorstellung, dass sich (bezahlte) Freizeit ruhig gönnen darf, wer sich gerade nicht hinreichend motiviert zum Arbeiten fühlt. Und diese Vorstellung ist für viele durchaus attraktiv. NICHT der großmächtige Arbeitgeber zu sein, schützt nämlich nicht vor Egoismus...

Folgt man dieser Verantwortungsverschiebung, wird Arbeitsmoral zu einer Frage ausgelebter Launen, mir denen dann der Arbeitgeber zu leben hat. Denn simmer mal ehrlich: Es mag ja ein paar Glückselige geben, die wirklich jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehen. Aber die Regel dürfte doch eher sein, dass man auf seine Arbeit (oder einen nicht unerheblichen Teil davon) auch gut mal verzichten könnte oder zumindest Besseres zu tun hätte, wenn da nicht der schnöde Mammon wäre, den der Job aufs Konto schaufelt. Da kann kein schnieker Campus, In-Work-Entertainment oder Wertschätzung was dran ändern. Entsprechend kann man auch nicht den Arbeitgeber per se dafür den schwarzen Peter in die Schuhe schieben, wenn mal mehr Arbeit da ist, als man gerade Lust hat zu erledigen.

[Kohlrabi]

@Normalo:

Es soll aber auch vorkommen, dass man/frau nicht gerade glückselig zur Arbeit geht, aber doch nicht nur des schnöden Mammon wegen, sondern aus Solidarität gegenüber den Kollegen, die sonst eine größere Arbeitsbelastung hätten. Und darauf vertrauen, dass diese Solidarität umgekehrt auch einem selbst gilt. In einem Betrieb mit guten Arbeitsbeziehungen (egal ob privatwirtschaftlich oder staatlich) dürfte das doch jenseits von Spaß und reinem Zwang eine nicht unwesentliche Motivation sein, oder?

[Alex_der_Wunderer]

@Normalo:

@ Normalo



" NICHT der großmächtige Arbeitgeber zu sein, schützt nämlich nicht vor Egoismus "



Unterstellen Sie jetzt Arbeitgebern Großmacht & keinen Egoismus ?



Na ja, als normal ist Ihr ganzer Kommentar nicht zu werten.



Es geht auch nicht um Launen am Arbeitsplatz sondern um die Verantwortung von Arbeitnehmern gegenüber ihren Kollegen, diese gegebenenfalls nicht mit ihrer Erkrankung anzustecken und somit dem Unternehmen Schaden zuzufügen. Zudem man als Arbeitgeber ja auch seine Sorgfaltspflicht, gegenüber seinen Mitarbeitern zu erfüllen hat. Wenn bei uns mehr Arbeit anfällt, werden zusätzliche Arbeitskräfte geordert.



Bleiben Sie gesund...

[EDL]

Ein hoher Krankenstand ist ein Hinweis auf Arbeitsüberlastung?

... aber wohl nicht allein und sicherlich auch nicht an erster Stelle.

Ich weiß es nicht genau, aber mein Bauchgefühl sagt mir schon, dass sich Arbeitnehmer deutlich leichtfertiger aus dem Verkehr ziehen als noch vor 20 Jahren. Die Gründe dafür können vielfältig sein, aber sich mehrere Tage krankmelden zu dürfen, ohne einen Arzt aufsuchen zu müssen, weder Job noch Gehalt fürchten zu müssen, ist sicherlich ausgesprochen "komfortabel". Das haben sonst nur die reichen skandinavischen Länder… aber die haben auch anständige Gehälter, was womöglich der Arbeitsmoral zuträglich sein dürfte…

Es ist ein weites Feld, das der Artikel höchsten mit der Zehenspitze berührt.

[ZTUC]

@EDL:

In Dänemark ist der Krankenstand auch hoch.

[MarsiFuckinMoto]

Ziemlich verkürzt. Im verlinkten Artikel wird Merz nicht nur vom Vorsitzenden der Kassenärztlichen Vereinigung unterstützt, sondern auch von Grünen-Chefin Franziska Brantner (wirtschaftlich sei es klar, "dass wir mehr arbeiten müssen"), komisch das DIES dann hier nicht kritisiert wird. Und die Krankschreibung per Telefon kann man ja schon mal in Frage stellen. Natürlich ist nicht jeder, der sich auf diesem Weg krankschreiben lässt, ein Betrüger, das es aber durchaus vorkommt, dass Menschen mal einen Tag "frei machen", weil es per Telefon eben sehr leicht zu bewerkstelligen ist, lässt sich doch kaum leugnen. Übrigens schließt dies präventive Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Betriebe nicht aus. Ich hab nichts gegen Kritik an Merz (ist ja auch ziemlich leicht), aber dann doch bitte richtig...

[Kaboom]

@MarsiFuckinMoto:

"Russland kommen Trumps Ansprüche auf die Arktis-Insel gelegen, weil sie die Aufmerksamkeit der EU-Staaten von Putins Krieg gegen die Ukraine ablenken"

Jo, Brandtner, bzw. der rechte Flügel der Grünen wird mit der unfassbar erfolgreichen Politik fortfahren, die die Grünen zu den aktuellen Umfrageergebnissen von 12% gebracht hat. Daran besteht kein Zweifel.

[Kaboom]

Ich denke, die Älteren werden sich an die Zeiten erinnern, als Arbeitnehmer auch mit heftigsten Erkältungssymptomen ins Büro gingen. Ein paar Tage später war das gesamte Büro angesteckt. Und ja, man war auf Arbeit, aber die Produktivität ging gegen null. Ich habe selbst erlebt, wie eine Kollegin mit über 38° Fieber im Büro saß, sich mittags entschied, doch nach Hause zu fahren, und beim Aufstehen fast zusammengeklappt ist. Was hat diese Kollegin an diesem Tag wohl zustande bekommen?



Aber gut, bei Merz geht ja ohnehin nur um die Erfüllung der ideologischen Vorgaben.

[ZTUC]

@Kaboom:

In solchen Fällen kann ich jetzt vom Home Office aus arbeiten. Seit dem habe ich deutlich weniger Krankmeldungen.

[Kaboom]

@ZTUC:

Homeoffice hat da ganz sicher deutliche Verbesserungen gebracht. Hat man aber ein Präsenzmeeting, ist das Thema durch.

Im Übrigen möchte ich, dass Kollegen, die stark erkältet sind, sich krankschreiben lassen, auch wenn sie "arbeitsfähig" sind (wenn Homeoffice, warum auch immer nicht möglich ist). Mich nervt es enorm. wenn ich in der Firma bin, und ein Kollege / eine Kollegin ist den ganzen Tag am Schnauben. Und ich dann ein paar Tage später flachliege.

[Kawabunga]

@ZTUC:

Da man leider nicht jeden Job ohne persönlichen Kunden-/Klientenkontakt oder gemütlich auf den feisten vier Buchstaben sitzend erledigen kann, hat Ihre Aussage leider null Relevanz.

[Minion68]

Mal auf den Punkt gebracht - in den Augen von Merz & Co. sind Arbeitnehmer immer zu faul, und werden auch immer viel zu gut bezahlt, und Sozialleistungen fördern nur die Faulheit. Aus dem einfachen Volk ist immer noch ein Quentchen mehr herauszupressen, koste es was es wolle. Deswegen werden Merz & Co. nie aufhören, immer mehr zu fordern. Gegenhalten können wir nur gemeinsam.

[JK83]

@Minion68:

Auf den Punkt.

Und nochwas: Merz und seine Klassenangehörigen können sich in Wahrheit bei Trump und Putin bedanken. Denn sie haben jetzt endlich eine wirtschaftliche Lage, in der sie Sachen durchdrücken können, die noch vor ein paar Jahren keine Chance gehabt hätten.

Es trifft auch nicht zu, dass alle bedeutenden Firmen in der BRD vor dem Aus stehen. Aber je mehr man es besingt und klagt desto geneigter springen Politiker wie Merz zur Seite um den Standort zu "heilen".

Für wen macht man eigentlich Politik? Könnte sein, dass das ein Hauptgrund dafür ist, weswegen unsere Demokratie in Schieflage ist.

[Samvim]

Naja - gem. dem statistischen Bundesamt kommt ein Erwerbstätiger in D auf 34,3 Wochenstunden. Das ist z.B. im europäischen Vergleich sehr gering, nur in den Niederlanden und Dänemark wird noch weniger gearbeitet. Trotzdem sind wir beim Krankenstand ganz oben mit dabei. Der Fritze hat schon nicht ganz unrecht, auch wenn es uns nicht gefallen mag

[Lahmarsch]

@Samvim:

Nur zieht klein Fritzchen daraus die falschen Schlüsse.

Teilzeit (fehlende Kinderbetreuung) ist ein wichtiger Faktor bzgl. der Wochenstunden und viele Krankschreibungen dürften auf schlechte Arbeitsbedingungen und zu viel Stress zurückzuführen sein.

Davon mal ab, kann es nicht unser Ziel als Gesellschaft sein, so viele Menschen so viel wie möglich arbeiten zu lassen - Stichwort Produktivität - sondern das Gegenteil dessen sollte das Ziel sein, um die Menschen selbstbestimmt und sinnvoll sowie erfüllend tätig sein/leben zu lassen.

[Andreas J]

@Samvim:

Laut Statistischen Bundesamt, sind es für Vollzeitbeschäftigte 40,2 Stunden und für Teilzeitkräfte 20,8 Stunden. Der Mittelwert bildet die Realität nicht ab..

[Wirrwicht]

@Samvim:

Das heißt Teilzeit, ob freiwillig oder nicht, einfach Mal mit in den Topf geworfen.

[Kaboom]

@Samvim:

Wir haben in D eine hohe Teilzeitquote, ähnlich wie NL und DK.

de.statista.com/st...n-den-eu-laendern/

Wer Vergleich Wochenstunden overall ist also eine sehr schöne Fake-Statistik.

[shitstormcowboy]

So genau ist es, nur - diese Argumentation wird Merz und Konsorten nicht erreichen, weil sie das Arbeitnehmer-bashing als Ablenkung betreiben. Sie lenken ab von ihrem eigenen Unvermögen, nach der Selbstzerstörung der deutschen Industrie durch ihren Expansionskonzepte, einen neuen Ansatz zu finden die deutsche Wirtschaft wieder auf- und neu auszurichten. So wird also weiter rumgenörgelt werden, ohne Sinn und Verstand, und die Wirtschaft wird weiter in die Knie gehn.

[Nickalsname]

Ein Mann aus dem Mittelstand für den Mittelstand

[Šarru-kīnu]

Wer sich die weltweiten Statistiken ansieht, muss zu dem Schluss kommen ein hoher Krankenstand korrelliert stets mit guten Arbeitsbedingungen und nicht umgekehrt. Je besser die soziale Absicherung und je geringer die Arbeitszeit, desto höher ist auch der Krankenstand. Wenn Mitarbeitende in deutschen Kultusministerien beispielsweise im Schnitt 6mal häufiger krank sind als der durchschnittliche Arbeitnehmer in Griechenland, liegt das doch nicht an ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen in deutschen Amstsstuben.

[Gnutellabrot Merz]

Der Beitrag verkennt leider, dass es in der idealen Merz‘schen Welt keinerlei Leistungen für Erkrankte geben wird. Keine Lohnfortzahlung, keine gesetzlichen Krankenkassen, kein Krankengeld. Alles muss in seiner idealen Welt privat finanziert werden.

Und genau so äußert er sich eben, so wie er das für richtig hält. Wissenschaftliche Erkenntnisse sind nur dort gut, wo sie kurzfristig Rendite ermöglichen. Langfristiges, präventives Handeln kennt er nicht.

[Matthias Patzak]

Schwieriges Thema. Nachdenkenswert ist schon warum es bei uns mehr Krankheitstage gibt als in anderen Ländern um uns herum. Ist das nur ein Problem der Erfassung oder sind wir mehr krank (kranker?) oder fauler?



Meine Arbeit, in Verbindung mit meinem Arbeitgeber, macht mir so viel Spaß, daß ich bei einer leichten Malaise auf eigene Kosten eine halb- oder ganztägige Pause einlege. War vorher selbstständig und kenne das nicht anders.

[Herma Huhn]

@Matthias Patzak:

Da kommen viele Gründe zusammen: D ist eines der wenigen Länder, in denen überhaupt alle Krankentage gezählt werden. Länder in denen die Leute unbezahlt zu Hause bleiben haben oft gar keine Messung darüber, wie oft die Leute das tun. Warum auch, ist ja das Privatvergnügen der Leute.



Dazu kommt, dass man in D auch bei sehr langen Krankheiten sicher seinen Arbeitsplatz behält. Auch wenn nach 6 Wochen der Arbeitgeber einen nicht mehr bezahlt, bleibt man doch bei ihm angestellt und treibt die Statistik nach oben. In Ländern mit schlechterem Kündigungsschutz wird man relativ früh einfach arbeitslos und "schont" damit die Statistik.

Übrigens gibt es in Luxemburg eine genauso gute Lohnfortzahlung wie hier, aber einen deutlich niedrigeren Krankenstand, während in Slowenien bei fast nicht vorhandener Lohnfortzahlung deutlich mehr Leute krank sind. Alle die behaupten, man müsse nur die Lohnfortzahlung abschaffen und der Krankenstand bessert sich, haben keinerlei Grundlage für diese Behauptung.

[JK83]

@Matthias Patzak:

Dann sind sie in glücklicher Lage. Man muss aber wirklich nicht weit sehen, um ganz andere Arbeitsverhältnisse zu entdecken, die ihren und allgemein unseren Lebensstil stützen. Müllabfuhr, Bauarbeiter, Schlachthof, Reinigungskraft usw. Da würde eher kaum einer sagen das mache Spaß. Und sie wohl auch nicht.

[Kawabunga]

@JK83:

Müllabfuhr ist ein tatsächlich vglw. gut bezahlter und recht beliebter Job.

[ZTUC]

@JK83:

Im Kindergarten meiner Tochter ist ein Vater bei der Müllabfuhr (hier Stadtreiniger genannt). Der ist mal mit seinem Fahrzeug vorbei gekommen und hat den Kindern alles gezeigt. Der schien recht stolz auf seine Tätigkeit zu sein. Ich würde Ihre Aussage daher nicht so verallgemeinern.

[JK83]

@ZTUC:

Natürlich und da gibt es auch schöne Filme (Märchen) über diese und jene Person, die bei einfachster oder verpönter Tätigkeit trotzdem glücklich und gar stolz ist.

Sie sollten wegen eines Beispiels nicht die Realität der Vielen beugen. Wir reden nochmal über den Schlachthof, die Erntehilfe usw. Sie können vergessen, dass dort eine große Zahl Menschen gewürdigt wird und sich so fühlt.

Ich habe übrigens aus erster Hand auch so einige Arbeitserfahrung: Mit Facharbeitern z.B. Wasserwirtschaft Kanal. Dort ist Job maximal Job und nicht so etwas, was Herr Patzak da oben beschreibt. "Maloche" kein Traum udn man ist froh die Zeit und die Jahre rumzukriegen. Ausgelassenheit gibt es selten, es ist eine resignative Geisteshaltung aber Arbeitsethos ist natürlich da, wurde von früh erworben.

Ich habe in einer Fabrik gearbeitet mit Festangestellten und Leiharbeitern. Da muss ich über ihr "verallgemeinern sie nicht so" herzlich lachen. Diese Menschen sind für die Bosse "Verfügungsmasse" und das ist nicht meine Sicht, ich achte sie! Und als "Verfügungsmasse" behandelte Menschen die stehen nicht so zu ihrer Arbeit wie Herr Patzak. Ist einfach die Realität. Durchhalten und Einkommen - mehr nicht.

[Richie]

Die meisten meiner Krankenzeiten waren in der Vergangenheit innerhalb der drei Karenztage. Das erfährt meine Krankenkasse nur, wenn ich einen Rehaantrag stellen würde. Die Krankenkasse interessiert sich wegen der Lohnfortzahlung für die ärztliche Diagnose, die es in solchen Fällen gar nicht gibt. Die Firmen selbst geben solche Daten nicht weiter. Geht man erkältet zum Arzt, dann schreibt der oft erstmal eine Woche krank. Krankenstatistiken sind falsch. Die tatsächliche Anzahl der Krankentage dürfte deshalb niedriger als die genannten 15 Tage sein, die tatsächlichen Ausfalltage höher.

[la suegra]

@Richie:

Wieviele Betriebe erlauben Karenztage? Ich kenne viele mit AU-Pflicht ab Tag 1.

[Dobro]

Die Argumentation läuft ein bisschen ins Leere. Arbeitsüberlastung ist nicht der einzige Grund für Krankmeldung, die eigentlich Arbeitsunfähigkeitsmeldung heißt. Das hat z.B. auch mit Unzufriedenheit zu tun, und mit dem Gefühl fehlender Sinnhaftig- und Notwendigkeit. Und auch mit allgemeinen Trends.



Zwei Fragen: weshalb ist die AU-Rate so angestiegen? Warum ist sie höher als in anderen Ländern Europas?



Erklären Sie das nicht mit dem Verweis auf Cortisol, der an dieser Stelle nicht hilft.

[Marc Seeger]

Ich bin seit 2019 nicht mehr lohnerwebstätig - aber nicht untätig. Seit dem bin ich deutlich seltener krank. Nach etwa 6 Monaten stellte sich ein natürlicher Schlafrhythmus ohne Wecker ein. Ich schlafe sehr früh (weil ich nicht mehr konsumiere) und stehe sehr früh auf - ohne Wecker! Ich fing mit Gärtnern und Selbstversorgung an, was zusätzlich sehr beruhigend und entschleunigend wirkte. Beim Gärtnern bekommt man ein Gefühl für Geschwindigkeit (Pflanzen wachsen nicht schneller als vor 10 oder 1000 Jahren) und ich stellte eine ungeheure Beschleunigung in vielen gesellschaftlichen Bereichen fest. DAS macht krank!!!



Die Rückverbindung mit der Natur erdet und gesundet.



So kann ich auch mit vielen Trends nichts mehr anfangen. Trends sind unglaublich schlecht für die Umwelt und halten die Beschleunigung auf Kurs.



Ich frage mich nur noch: warum tun sich das viele Menschen noch an? Für die Gel-Fingernägel? Den - wohlverdienten - Urlaub? Für die neue Deko auf dem Gästeklo?

Total absurd, wenn man mal überlegt wofür die Leute arbeiten: für ein Scheiss Ikea Regal, was beim zweiten Aufbau auseinander fällt und dann nicht im Wald verrotten kann, weil es durchmischt mit Chemie ist. Echt arm.

[Lio]

@Marc Seeger:

Und wovon wird der Rest bezahlt ?

Sie bauen also auch Bäume an, um aus dem Holz einen neuen Stuhl zu bauen? Tauschhandel, um an Elektrogeräte zu bekommen? Strom wird mit Erdbeeren bezahlt?

Ich gehe arbeiten, damit ich meinen Kindern ein Dach über dem Kopf, Kleidung, Essen finanzieren kann. Damit das öffentliche Leben mit Schulen etc aufrecht erhalten werden kann.

[Marc Seeger]

Es ist doch mehr als offensichtlich, dass viele Lohnerwebstätigkeiten auf ganz unterschiedliche Weisen krank machen.



Seien es Dachdecker, die Jahrzehnte giftige Baumaterialien verbauten und daran erkrankten, psychische Belastungen oder Stress.



Das Beste am Lohnerwerbssystem ist aber, dass Menschen arbeiten gehen, (um Grundbedürfnisse zu erfüllen (satt, warm, trocken) und mit dem Rest wird konsumiert, was der Umwelt schadet. Ich finde das mittlerweile total absurd, dass ein Großteil der globalen Umweltprobleme genau durch das System hervorgerufen wird, an dem nicht gerüttelt wird (BSP, Wohlstand). Der private Konsum macht in D 50% aus.



Mit anderen Worten: unser Wirtschafts- und Arbeitssystem macht krank und schadet der Umwelt. Somit gibt es keinen Grund, daran festzuhalten.

[JK83]

@Marc Seeger:

Doch es gibt einen Grund: Dass fast alle ein Dach über dem Kopf und was zu essen haben und dass einigermaßen friedliche Gesellschaft besteht.

Tut mir leid, dass ich sie da jetzt mal hart drauf stoße: Was sie einfach nur sinnlosen Konsum nennen, ist das Einkommen vieler Menschen, die ja auch von etwas leben wollen.

So einfach wie bei ihnen geht Gesellschaftskritik zwar immernoch, aber dem werden wenige folgen solange sie solche banale Wahrheiten nicht mal mit in den Blick nehmen.

[Herma Huhn]

@JK83:

Ja, es gibt viele Menschen, deren Broterwerb dadurch gesichert ist, dass sie sinnlosen Konsum organisieren.



Dass es aber Menschen gibt, die das tun, obwohl sie die sinnlosigkeit und Schädlichkeit ihres Berufes erkennen und daran leiden, ist kein Naturgesetz. Nicht einmal ein Wirtschaftsgesetz. Es ist die Folge dessen, wie wir unsere Wirtschaft verstehen und aufgebaut haben.

Wenn wir einen Zauberstab hätten, mit dem wir alle Bullshitjobs ersatzlos streichen könnten, würde genug Produktivität übrig bleiben, um jedem ein angenehmes Leben zu ermöglichen, bei wesentlich geringerer wöchentlicher Arbeitszeit als jetzt. Nur in unserer aktuellen Wirtschaftsform gibt natürlich niemand die Bullshitjobs auf, weil man gar keine Wahl hat als das zu nehmen, was man kriegen kann, um nicht unter die Räder zu kommen.

[Marc Seeger]

@Herma Huhn:

APPLAUS!

[Philippo1000]

So ist es!



Danke für den Artikel!



Nur zur Erinnerung: die Empörung über die Tennisstunde von Kai Wegner schien in Berlin groß zu sein.



So aus der Entfernung habe ich diese "kreative Pause" ganz im Sinne von Erholung betrachtet, die für kommende Leistung notwendig ist.



Wer überarbeitet ist, ist nicht mehr leistungsfähig.



Hier wurde scheinbar mit zweierlei Maß gemessen, so nach dem Motto, der politische Gegner hat "keine Pause verdient".



Politiker sind auch Menschen, Sie sollten mit dem gleichen Respekt behandelt werden.

[m13]

der trick besteht nicht darin härter zu arbeiten, sondern schlauer.

das _wie_ ist auch schon seit jahrzehnten bekannt: lean management. prozesse so verschlanken dass jeder sie beobachten, verstehen und optimieren kann.

leider haben viele unternehmen überhaupt keine ahnung davon.

da würde ich an stelle von herrn merz als erstes ansetzen und seine erfahrung aus der finanzwirtschaft mit wissen aus bereichen abzurunden, in denen echter wert geschaffen wird: produktion und entwicklung.

meine lese empfehlungen: “the birth of lean”, “the new new product development game” und “one more time: how do we motivate employees”.

[Flix]

So ist das, wenn man wie Merz ausschließlich ideologiegetrieben agiert und Zahlen schlicht ignoriert.



Der Anstieg der krankheitsbedingten Fehltage ist vor allem ein durch die Einführung der elektronischen Krankmeldung bedingter statistischer Effekt. Die Erfassung ist schlicht genauer als vorher, in diesem Fall werden Meldungen erfasst, die vorher unter den Tisch gefallen sind. Dazu kommt eine im Schnitt immer älter werdende Erwerbsbevölkerung bei gleichzeitig höheren Renteneintrittsalter; Ältere werden nun mal häufiger krank.



Auch dass die telefonische Krankmeldung zu einer höheren Anzahl an Krankmeldungen führt, ist nach Erkenntnissen der GKVs nicht nachweisbar. Die von Merz hierzu gemachte Aussage zeigt vor allem sein immer wieder zu Tage tretendes Weltbild des faulen Arbeitnehmers.



Merz sollte das tun, was er ständig von anderen fordert, nämlich anfangen zu arbeiten, statt heiße Luft abzusondern.

[Sisone]

@Flix:

"...Ältere werden nun mal häufiger krank..."

Sollte man denken. Ich frage mich allerdings, wann aus einem Vorurteil ein Urteil wird. Bei uns im Krankenhaus sind die jüngeren weitaus häufiger krank, als die älteren. Und das seit Jahren zunehmend. Klar, die längeren Krankschreibungen haben eher mal die älteren wegen "echten" Erkrankungen oder erst mit zunehmenden Alter häufiger stattfindenden Operationen / Ereignissen (Gallenblasenentfernung / Blutdruckkrisen usw.), aber die 3-Tage-Krankschreibungen für Erkältungen oder "Magen-Darm" sind häufiger, je jünger. Das ist statistisch signifikant und lässt sich nicht wegdiskutieren.

[Desdur Nahe]

@Flix:

Der Vorsitzende der Kassenärztliche Bundesvereinigung Andreas Gassen sagte übrigens gerade, dass die telefonische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung "natürlich" zum Missbrauch einlade.



Und noch zur Überschrift des Artikels:



iwd: "Deutschland und Dänemark haben EU-weit höchsten Urlaubsanspruch"



oecd "Hours worked" Germany ganz hinten mit 1335 Stunden.



Wir haben im internationalen Vergleich in unserer Balance schon recht viel life und nicht so viel work.



Das sind halt einfach die Zahlen, die im Kommentar von Flix fehlen, obwohl der erste Satz ja eigentlich auf Zahlen abzielt.



Und hier passt der obige Satz, dass wenn man diese Zahlen schlicht ignoriert, man ideologiegetrieben agiert.

[Kawabunga]

@Desdur Nahe:

Well, Herr Gassen ist in den vergangenen Jahren jetzt nun auch mit der Quantität, denn der Qualität seiner Wortmeldungen aufgefallen. Die kassenärztliche Vereinigung meines Bundeslandes stimmt ihm bspw. auch in diesem Thema nicht zu. Aber jeder sucht sich die Kronzeugen, die ihm*ihr am besten in den Kram passen, nichwahr?

[Desdur Nahe]

@Kawabunga:

"Aber jeder sucht sich die Kronzeugen, die ihm*ihr am besten in den Kram passen"



Oder man möchte einfach verschiedene Stimmen berücksichtigt sehen, um sich selbst ein Urteil bilden zu können. Deshalb meine Ergänzungen.

[JK83]

@Desdur Nahe:

Sie machen wichtige Punkte. Flix auch.



Wenn das mit dem globalisierten Markt und Standortwettbewerb stimmt, werden wir auf ein niedrigeres Niveau "angepasst werden". Ich bin nicht überzeugt, dass diese Bedingungen uns so stark inhaltlich politisch determinieren. Aber sie sind wunderbare Hebel um Politikinhalte einzufordern.

[Flix]

@Desdur Nahe:

Von Gassen ist mir bisher kein sinnvoller Kommentar bekannt, der Herr täte, bei einem jährlichen Schaden durch Abrechnungsbetrug im kassenärztlichen System in dreistelliger Millionenhöhe, gut daran, vor der eigenen Haustür zu kehren.



Mir, seit Jahrzehnten in international tätigen Unternehmen arbeitend, ist durchaus bewusst, dass die Anzahl der Urlaubstage in Deutschland recht hoch (bei mir sind es dieses Jahr „nur“ 34 und die Zahl der erfassten Arbeitsstunden im Vergleich niedrig sind. Das ist allerdings nur die halbe Wahrheit:



In Deutschland wurden 2024 1.200.000.000 Überstunden geleistet, von denen etwas mehr als die Hälfte nicht bezahlt wurde.



Darüber hinaus waren 2024 etwa ein Viertel der Arbeitnehmer:innen in atypischen Beschäftigungsverhälnissen. Diese führen häufig zu prekären Lebensverhältnissen, welche dann wiederum zu einer erhöhten Anfälligkeit für Krankheiten führt. (Armut macht krank)



Die Möglichkeit für Menschen mit Kindern in Vollzeit zu arbeiten ist in Deutschland im Vergleich zu anderen OECD Ländern auch aus ideologischen Gründen (Herdprämie) unterentwickelt, was wiederum negativ in die Statistik einfließt.

[m13]

@Flix:

ich glaube nicht dass es “ideologiegetrieben” ist. friedrich merz kennt nur die oberen ebenen der wirtschaft und hat daher, wie viele in diesem bereich, nur ein unvollständiges bild des realen wirtschaftens.

[Lowandorder]

@m13:

…friedrich merz kennt nur die oberen ebenen der wirtschaft und hat daher, wie viele in diesem bereich, nur ein unvollständiges bild des realen wirtschaftens… “ shure -



& des realen gesellschaftlichen Lebens insgesamt •

[Andreas_2020]

Der hohe Krankenstand reflektiert keine Faulheit oder das Drückebergertum, sondern eben nur das Krankheit.



Friedrich Merz als eiskalter Neoliberaler kann damit aber nicht leben, deswegen muss jetzt die Sau des faulen Kranken durchs Dorf rennen. Der passt auch zum faulen Arbeitslos, der ebenfalls köstlich zu Lasten der Gemeinschaft lebt. Antagonismen, kein Verständnis und Vorurteile, das ist der Stoff, aus dem Merz gemacht ist. Es gab selten einen so wenig intellektuellen, nachdenklichen und sachkundigen Kanzler wie diesen hier. Selbst Helmut Kohl hatte ein paneuropäische, ein pro-westliche, pro-demokratische Idee von Deutschland und Europa. Merz will nur eine Gesellschaft, wo die Stärkeren gewinnen und immer mehr gewinnen und einem Rest mit Anlauf in den Arsch treten. Merz tritt so aktiv wie noch nie gegen das Konzept der christlichen Nächstenliebe an, dass es wundert, dass er für CDU und CSU stehen soll. Aber eine echte Wirtschaftsethik kennt Merz auch nicht.

[Mopsfidel]

Der Artikel erwähnt leider nicht, dass deutsche Arbeitnehmer:innen im Schnitt fast doppelt(!) so lang krank geschrieben sind wie im europäischen Durchschnitt. Es ist ziemlich schwer erklärbar, dass wir bedeutend kranker sein sollen als alle anderen Europäer:innen.

[Life is Life]

@Mopsfidel:

Einmal um die Ecke gedacht, können Sie selbst drauf kommen......z.B. dass wir mehr Stress sowohl in der Arbeitswelt als auch drum herum (Pendeln, Kinderbetreuung....) haben?

[ZTUC]

@Life is Life:

Schon mal in UK gearbeitet? Wer meint, in Deutschland wäre es besonders stressig, hat wohl noch nicht viel von der Welt diesbezüglich gesehen.

[Normalo]

@Life is Life:

Ist das denn so? Läuft tatsächlich um Deutlöand eine Linie, hinter der die Arbeitswelt so viel angenehmer gestaltet ist als hierzulande? Dafür müsste diese Arbeitswelt schon sehr homogen sein, und man würde die Unterschiede zu anderen Ländern auch an anderen Faktoren sehen (z. B. dass hier niemand arbeiten will, der die Wahl hat...). Oder könnte es vielleicht doch eher damit zusammenhängen, dass nirgends die Rechtslage eine selbsterklärte Arbeitsunfähigkeit so ehrfürchtig hinnimmt wie bei uns?

[Šarru-kīnu]

@Life is Life:

Das ist aber recht offensichtlich nicht der Fall. Deutsche Arbeitnehmer haben nicht mehr Stress als Griechen die im Schnitt fast 45h die Woche Mo-Sa arbeiten. Wir sind aber 3mal häufiger krank. Das Märchen mit der Mehrbelastung kann doch also gar nicht stimmen. In Wahrheit ist ein hoher Krankenstand eher ein Indikator für soziale Absicherung und gute Arbeitsbedingungen.