piwik no script img

Neuer Haasenburg-BerichtAlles bestens, alles fein

Trotz der heftigen Missstände habe die Heimaufsicht bei der Haasenburg GmbH funktioniert, behauptet ein Ministeriumsbericht.

Brandenburgs Bildungsministerin Martina Münch (SPD) entschuldigte sich erstmals. Bild: dpa

BERLIN taz | Brandenburgs Bildungsministerin Martina Münch (SPD) geht davon aus, dass die ihr unterstellte Heimaufsicht ihre Pflichten nicht verletzt habe. Münch stellte am Mittwoch einen Bericht vor, der die Arbeit ihrer Behörde angesichts der Skandale in den Heimen der Haasenburg GmbH beleuchten sollte. Es sei „deutlich, dass das Landesjugendamt als zuständige Behörde seiner Aufsichtspflicht nachgekommen ist – allerdings gab es dabei Mängel“, so Martina Münch.

Mit dem Bericht reagiert sie auf die Empfehlung einer Expertenkommission, die von der Ministerin nach einem taz-Bericht im Juni einberufen worden war. Im Abschlussbericht der Experten steht: „Anhörungen und Akteneinsicht legen den Schluss auf Mängel nicht unerheblicher Art in der Ausübung der Aufsicht über die Haasenburg GmbH nahe.“ Die Aussagen der Heimaufsicht seien „nicht glaubhaft“ und „geprägt von Ungereimtheiten“. Aufgrund dieser Expertise hatte Münch der Haasenburg GmbH im Dezember 2013 die Betriebserlaubnis entzogen.

Zwar gibt die Ministerin nun zu, die zuständige Heimaufsicht habe „eine latente Gefährdung“ der Jugendlichen nicht erkannt; doch im Kern führt der Bericht die Missstände auf „die schnelle Expansion der Haasenburg GmbH“ zurück. „Durch Beschwerden festgestellte Verstöße gegen Auflagen wurden entsprechend mit dem Träger ausgewertet“, heißt es. Wegen der „schwierige Personalsituation“ kündigte Münch erneut an, dass künftig fünf statt zuvor drei Mitarbeiter für die Aufsicht über die rund 400 Heime im Land zuständig sein würden.

Doch nicht nur die Anzahl der Aufseher war das Problem. Vor allem zwei Personen spielen eine unrühmliche Rolle: Anita Stöhr und Detlef Daubitz. Stöhr erreichte am 16. Mai 2006 eine Beschwerde, die eine „totale Unterwerfung“ als Erziehungsmethode in dem Heim anprangerte. Ein Mailverkehr eines ehemaligen Haasenburg-Mitarbeiters, der Detlef Daubitz 2009 auf erhebliche Mängel hinwies, belegt zudem, wie die Heimaufsicht mit Kritikern der Haasenburg GmbH umging.

So verlangte der Whistleblower von Daubitz unbedingten Vertrauensschutz. Münchs Aufseher schrieb dem Informanten: „Natürlich sichere ich ihnen Vertraulichkeit zu“. Doch dem war nicht so. Nachdem er sich der Heimaufsicht anvertraute, wurde dem Haasenburg-Mitarbeiter fristlos gekündigt. „Wegen ihrer Anzeige ggü. Dem Landesjugendamt Brandenburg“, heißt es in der Kündigung des damaligen Geschäftsführers, über die die taz im Juli 2013 berichtete.

Der Spiegel griff den Fall später erneut auf. Ein Sprecher des brandenburgischen Bildungsministeriums erklärte dem Magazin, der gekündigte Mitarbeiter sei mit der Preisgabe seines Namens einverstanden gewesen. Der taz sagte der Mann nun, dass dies nicht wahr sei. Seiner Aussage nach wurde er bis heute nicht vom Ministerium befragt. Dabei hat er nach taz-Informationen wertvolle Hinweise.

Für die Mitarbeiter der Heimaufsicht haben die bisherigen Erkenntnisse bis auf Weiteres keine Konsequenzen. Münch entschuldigte sich erstmals bei den „betroffenen Kindern und Jugendlichen dafür, dass wir sie nicht besser schützen konnten“.

Links lesen, Rechts bekämpfen

Gerade jetzt, wo der Rechtsextremismus weiter erstarkt, braucht es Zusammenhalt und Solidarität. Auch und vor allem mit den Menschen, die sich vor Ort für eine starke Zivilgesellschaft einsetzen. Die taz kooperiert deshalb mit Polylux. Das Netzwerk engagiert sich seit 2018 gegen den Rechtsruck in Ostdeutschland und unterstützt Projekte, die sich für Demokratie und Toleranz einsetzen. Eine offene Gesellschaft braucht guten, frei zugänglichen Journalismus – und zivilgesellschaftliches Engagement. Finden Sie auch? Dann machen Sie mit und unterstützen Sie unsere Aktion. Noch bis zum 31. Oktober gehen 50 Prozent aller Einnahmen aus den Anmeldungen bei taz zahl ich an das Netzwerk gegen Rechts. In Zeiten wie diesen brauchen alle, die für eine offene Gesellschaft eintreten, unsere Unterstützung. Sind Sie dabei? Jetzt unterstützen

Mehr zum Thema

5 Kommentare

 / 
  • T
    Tom

    Auf diesen Herrn Daubitz bezogen, kann ich aus Erfahrung berichten, dass er sich einem mir bekannten "Freien Träger" regelrecht andiente!

    Diese Person nutzte seine Position schändlichst, nicht nur, aber bevorzugt zum persönlichen Vorteil!

  • Der Herr Daubitz lässt sich wunderbar googeln.

    Nur falls jemand ihm "Anerkennung" für seine feinsinnige Arbeit aussprechen möchte.

  • Ein in die Schweiz ausgewanderter Bekannter von mir berichtet von ähnlich schlimmen Zuständen in dem Heim, in dem er dort eine Anstellung gefunden hat.

     

    An die dortigen Aufsichtsbehörden will er sich nicht wenden, weil er Angst davor hat, von seinem Arbeitgeber angezeigt und bei einer Verurteilung - als "straffällig gewordener Ausländer" - abgeschoben zu werden.

     

    Nur mal so zum Nachdenken für die, die einerseits immer einen vermeintlichen moralischen "Werteverfall" in der Gesellschaft beklagen, andererseits "kriminelle Ausländer raus" fordern ...

  • Mit derartigen Beurteilungen stellt sich Frau Münch selbst ein Zeugnis für größtmögliche Betriebsblindheit aus. Wie man nachgewiesene Probleme so ausblenden kann, nur um sich schützend vor unfähige Mitarbeiter statt vor die Opfer dieser Unfähigkeit zu stellen, ist mir schleierhaft.

  • TA
    Thomas aus dem Westen

    Wann rollt endlich ihr Kopf, entschuldigung, wird an ihrem Stuhl gesägt?