Fußballverein erzieht Mitarbeiter*innen Weniger CO₂, mehr Geld Der Zweitligist VfL Osnabrück hat eine Gemeinwohl-Klausel zur CO₂-Reduktion in seinen Arbeitsverträgen verankert. Ist das übergriffig oder sinnvoll? Von Harff-Peter Schönherr 7.11.2023
taz-Sonderausgabe zu Utopie Hustlen, wie und wann du willst Homeoffice, Büro oder irgendwo dazwischen – die Ansprüche verändern sich. Wie klarkommen zwischen starren Strukturen und Bullshit-Jobs? Von Klaudia Lagozinski 26.10.2023
Hungerstreik abgebrochen Ausfahrt Arbeitskampf Lkw-Fahrer aus Osteuropa blockieren die Autobahn-Raststätte Gräfenhausen. Sie wollen mehr Lohn. Aber ihren Hungerstreik haben sie beendet. Von Johanna Treblin 25.9.2023
Regeln zum Homeoffice Nur drei Tage im Büro Kommentar von Simone Schmollack Nach der Pandemie hat sich in der Arbeitswelt eine flexible Form des Homeoffice etabliert: 60 Prozent im Büro, 40 Prozent zu Hause. Das ist gut so. 6.9.2023
Causa Reichelt Außergerichtlich geeinigt Eigentlich sollte Ex-Bild-Chefredakteur Julian Reichelt seine Millionen-Abfindung zurückzahlen. Doch nun vermeidet Springer den Prozess. Von Christian Rath 23.8.2023
Arbeitsrechte von Au-pairs Ausbeutung mit Familienanschluss Als Au-pair wollte die Kolumbianerin Cristina Deutschland kennenlernen. Doch ihre Gastfamilie nutzte sie aus. Das ist kein Einzelfall, auch weil gesetzliche Kontrolle fehlt. Von Fabian Grieger 28.7.2023
Ausbleibende Lohnzahlungen bei Wolt Lieferdienst gibt sich ahnungslos Zwei ehemalige Fahrer, die durch ein dubioses Subunternehmen beschäftigt waren, klagen gegen ausbleibende Löhne. Doch Wolt mauert vor Gericht. Von Jonas Wahmkow 27.7.2023
Ausbeutung bei Lieferdiensten Nur zum Schein beschäftigt Wer für Wolt oder Uber arbeitet, arbeitet oft für Subunternehmen. Die Konzerne ziehen sich damit aus der Verantwortung – mit fatalen Konsequenzen. Von Lisa Bor 19.6.2023
Springer verklagt Julian Reichelt Sein Chatverlauf vor Gericht Der Springer-Verlag verlangt von Ex-"Bild"-Chefredakteur Reichelt 2 Millionen Euro Abfindung zurück. Bei Gericht zeigt sich, worüber gestritten wird. Von Christian Rath 9.6.2023
Debatte um gefeuerten Dozenten Kündigung unrechtmäßig Kiels Universität hat einen Dozenten gekündigt, weil der sich für russische Propaganda hat einspannen lassen. Der Dozent klagte dagegen mit Erfolg. Von Esther Geißlinger 26.4.2023
Gesetz für Arbeitszeiterfassung Union wirft Heil Gängelung vor Das Arbeitsministerium legt ein Gesetz für die Arbeitszeiterfassung vor. Es gibt Kritik von Gewerkschaften, Linken und der Union. Von Nicole Opitz 19.4.2023
Studie über Arbeitssucht Lasst uns Spielverderber*innen sein Kommentar von Linda Gerner Jede zehnte erwerbstätige Person ist arbeitssüchtig. Anstatt das offen zu problematisieren, wird die ungesunde Einstellung zum Job weiter idealisiert. 12.4.2023
Lieferdienste in Berlin Revolte bei Wolt Kurierfahrer*innen von Wolt protestieren gegen einen Subunternehmer, der keinen Lohn gezahlt haben soll. Doch der ist vom Erdboden verschwunden. Von Bosse Kröger 5.4.2023
Unternehmer über Menstruationsauszeit „Es wird genutzt, nicht ausgenutzt“ Der Zyklus des Mondes ähnelt dem der Periode. In Marius Baumgärtels Reinigungsfirma „Queere Haushaltshilfe“ können alle einen „Moon Day“ nehmen. Interview von Lea Fiehler 6.3.2023
Kündigung nach taz-Bericht Kritik am Job unerwünscht Nach kritischen Äußerungen in einem taz-Artikel wird ein Flink-Arbeiter gekündigt. Der Lieferdienst könnte vor Gericht damit durchkommen. Von Marie Frank 1.3.2023
Amazon-Urteil in Spanien Schluss mit Scheinselbstständigkeit Nach einem Urteil des Sozialgerichts muss Amazon in Spanien mehr als 2.000 Zusteller festanstellen. Es ist nicht das erste Urteil dieser Art. Von Reiner Wandler 3.2.2023
Zahlen des Statistischen Bundesamts Rekord bei Erwerbstätigen 2022 Noch nie waren so viele Menschen erwerbstätig. Zuwanderung und gesteigerte Erwerbsbeteiligung überwiegen den demografischen Wandel. 2.1.2023
Arbeitskampf wird lokal Lieferando klagt gegen Betriebsrat Bremer Lieferando-Fahrer*innen haben ihren eigenen Betriebsrat gewählt. Das soll Interessenvertretung sichtbarer machen und auf die lokale Situation ausrichten. Von Clara Henning 22.12.2022
Urteil des Bundesarbeitsgerichts Urlaub verfällt nicht automatisch Urlaub verjährt nicht automatisch nach drei Jahren, urteilt das Bundesarbeitsgericht – es sei denn, es gab rechtzeitig eine Aufforderung, ihn zu nehmen. 20.12.2022
Vorstoß von Ferda Ataman Angriff auf die Kirchenklausel Antidiskriminierungsbeauftragte Ferda Ataman stellt sich gegen die Ausnahmen für Kirchen im Arbeitsrecht. Die Regelung begünstige Diskriminierung. Von Tanja Tricarico 23.11.2022
