piwik no script img

Neuer CDU-Vorschlag zum Mindestlohn8,50 Euro erst ab 25

Die CDU plant, 8,50 Euro pro Stunde erst für über 25-Jährige zu zahlen. Zuvor hatte SPD-Arbeitsministerin Nahles 18 als Altersgrenze vorgeschlagen.

Können arbeiten wie die Großen, müssen aber um Mindestlohn bangen: junge Menschen Bild: dpa

BERLIN rtr | Kurz vor der Vorlage des Gesetzentwurfs zum Mindestlohn bringt die CDU eine höhere Altersgrenze ins Spiel als von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles geplant. CDU-Generalsekretär Peter Tauber verwies am Montag auf ihren Vorschlag, dass der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde erst ab 18 Jahren gelten solle. Man müsse darüber diskutieren, ob das eine sinnvolle Grenze sei, sagte Tauber nach einer Sitzung des CDU-Präsidiums. Er verwies darauf, dass etwa in Frankreich eine Grenze von 25 Jahren gelte. 18 sei zu niedrig, weil verhindert werden müsse, dass junge Erwachsene auf eine Ausbildung verzichteten.

SPD-Vizechef Thorsten Schäfer-Gümbel verwies dagegen auf den Koalitionsvertrag, in dem von einem Mindestalter beim Mindestlohn keine Rede ist. Der flächendeckende gesetzliche Mindestlohn werde ohne Ausnahmen eingeführt, sagte Schäfer-Gümbel nach einer Telefonkonferenz des SPD-Präsidiums. Eine andere Frage seien Regelungen für unter 18-Jährige. Für die SPD sei klar, dass bei Jüngeren die Ausbildung Vorrang haben müsse.

Nahles hatte am Wochenende eine erste Korrektur vollzogen, indem sie ankündigte, dass der ab 2015 geplante Mindestlohn für Minderjährige nicht gelten solle. In den Koalitionsverhandlungen hatte die SPD ebenso wie die Gewerkschaften eine Altersgrenze abgelehnt. In der Praxis dürfte dies nur wenige tausend junge Leute betreffen: Laut Bundesagentur für Arbeit gab es im Juni 2013 rund 9000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Alter von 15 bis 17 Jahren, die nicht in einer Ausbildung waren.

Nahles will in dieser Woche den ersten Entwurf für ihr Gesetz den anderen Ministerien vorlegen. Tauber kündigte wie zuvor CSU-Chef Horst Seehofer an, dass das Thema auf dem Spitzentreffen der drei Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD am Dienstagabend ein Thema sein könnte. „Ich werte das erst einmal als positives Signal von Frau Nahles, dass sie weiß, dass Ausnahmen sinnvoll sind“, sagte der CDU-Generalsekretär. Die Union pocht auch auf Ausnahmen etwa für Erntehelfer oder Praktikanten, was die SPD bisher ablehnt.

Zeitungsverleger dringen auf Ausnahmen für die etwa 160.000 Zeitungsboten, da diese Stücklohn und Wegegeld anstelle eines Stundenlohns erhalten. Der Bundesverband der Zeitungsverleger argumentiert, dass bei einem Mindestlohn von 8,50 Euro bis zu 16.000 Stellen in der Zeitungszustellung gestrichen würden und sich die Zustellkosten um etwa 225 Millionen Euro erhöhten.

taz lesen kann jede:r

Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen

Mehr zum Thema

2 Kommentare

 / 
  • Wenn eine Tätigkeit nicht wichtig genug ist, um mindestens 10 Euro die Stunde dafür zu bezahlen, darf der Kapitalist* sie gerne selber ausführen.

     

    Wenn dann neben Klo putzen, Flur wischen, Fenster putzen, Gehweg reinigen, für die Zeitung zum Kiosk latschen, selber Haare schneiden, die Heizung reparieren, Rasen mähen, Firmenwagen waschen, der eigenen Mutter den Hintern säubern und anderem "Klimbim" keine Zeit mehr fürs geschäftliche bleibt, springt evtl. mal das Gehirn an.

     

    Ich wünschte alle, die weniger als 10 Euro die Stunde verdienen, blieben mal ein oder zwei Wochen einfach im Bett liegen.

    Für weniger stelle ich mir jedenfalls nicht den Wecker.

     

    Zum eigentlichen Thema: hier wird über Jugendliche gesprochen, die - zurecht befürchtet - lieber einen NIEDRIGST-Lohn Job annehmen könnten weil dieser BESSER bezahlt wird, als eine Ausbildung.

     

    Man braucht kein Raketenwissenschaftler zu sein, um festzustellen was da nötig und nur fair wäre... "Ausbildung heißt Zukunft" oder so ähnlich.

  • "18 sei zu niedrig, weil verhindert werden müsse, dass junge Erwachsene auf eine Ausbildung verzichteten. "

     

    Wird denn im Gegenzug auch verhindert werden, dass Unternehmen junge Erwachsene ausnutzen und nur noch ausbeutbare U25-jährige einstellen, denen man keine 8,50 zahlen muss? Ich tipp einfach mal: nein?