Kommentar: Fingerspitzengefühl erforderlich

Verdrängen junge polnische Fachkräfte alte Ingenieure aus Deutschland? Die Frage ist berechtigt, und deshalb kann man den Zuzug zunächst beschränken. Aber mit Bedacht.

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Barbara Dribbusch ist taz-Expertin für den Arbeitsmarkt und Sozialpolitik.

Erstaunlich konkret klang der Vorschlag: Möglichst schon von diesem Herbst an soll der Zuzug von Elektro- und Maschinenbauingenieuren aus den EU-Beitrittsländern in Osteuropa erleichtert werden, so lautete gestern ein Ergebnis der Kabinettsklausur in Meseberg. Der Markt für ArbeitnehmerInnen würde damit für bestimmte Berufe aus der akademischen Mittelschicht Richtung osteuropäische EU-Länder geöffnet. Das ist neu.

Ingenieure sind damit zwar nicht die ersten akademischen ArbeitnehmerInnen, die aus Osteuropa nach Deutschland kommen. Bislang schon arbeiten etwa in den neuen Bundesländern polnische Ärzte an deutschen Krankenhäusern. Hier prüfen die Jobagenturen im Einzelfall, ob sich nicht ein deutscher Arzt findet, der bereit ist, in Angermünde oder Guben das Skalpell zu führen. Für Ingenieure bestimmter Fachrichtungen soll diese Vorprüfung entfallen. Dann könnten hiesige Firmen etwa mit Internetportalen im großen Stil IngenieurInnen aus Polen oder Tschechien anwerben. Die soziale Frage hinter dem Vorstoß lautet: Werden Firmen dann von vornherein jüngere Maschinenbauer aus Polen holen - statt etwa hiesige Fachkräfte zu gewinnen, indem man Ingenieurinnen Teilzeitstellen anbietet oder ältere arbeitslose Ingenieure noch zum Vorgespräch bittet? Wie stark wird die Verdrängung sein? Die Frage ist berechtigt, die Politik braucht dafür Fingerspitzengefühl, und es ist angemessen, die Freizügigkeit erst mal auf bestimmte Ingenieurbereiche zu beschränken. Eine Antwort auf die Verdrängungsfrage aber lässt sich jetzt schon schwerlich finden. Schließlich klagen die Firmen darüber, dass sich die erwerbslose Klientel in den Karteien der Jobcenter einfach zu sehr von dem unterscheidet, was die Arbeitgeber brauchen und wollen. Dieses Problem lässt sich nicht lösen, indem man die Grenzen dicht hält. Das hierzulande immer noch gern verbreitete Image der Polen als Schwarzarbeiter, billige Schlachthelfer oder ungelernte Pflegekräfte jedenfalls dürfte sich durch die Akademisierung der Migration wandeln. Und das ist gut.

BARBARA DRIBBUSCH