Debatte um Kita-Streik: Streik als Selbstzweck

Finanzsenator Stefan Evers antwortet auf einen offenen Brief aus der taz. Er kritisiert die Kita-Streiks und verweist auf die nächste Tarifrunde 2026.

Streitpunkt Kita   Foto: dpa

„Mein lieber Herr Finanzsenator“, war ein Elternbrief unseres Kollegen Gereon Asmuth in der taz vom 19. Juni über den Berliner Kita-Streik überschrieben. Er­zie­he­r:in­nen fordern mehr Personal und Finanzsenator Evers (CDU) will nicht mal darüber reden: Zeit für einen bösen Brief, dachte sich Asmuth. Postwendend kam die Antwort des Finanzsenators, die wir hier dokumentieren.

Lieber Gereon Asmuth,

Sie haben Kinder, Sie brauchen in Sachen Erziehung keine Nachhilfe. Schon gar nicht von mir. Was ich aber mal als Goldene Regel der Erziehung gelernt habe: Kinder brauchen Regeln. Regeln sorgen für Klarheit, sie geben Orientierung, und sie helfen dabei, nicht immer wieder die gleichen Fragen diskutieren zu müssen. Davon haben alle etwas, Kinder und Eltern gleichermaßen.

Auch sonst geben wir uns Regeln im Leben, aus genau dem gleichen Grund. Wir streiten über diese Regeln, klar. Wie in jeder guten Familie. Aber wenn wir uns darauf verständigt haben, beispielsweise als Tarifpartner, dann halten wir uns daran. Denn Regeln sorgen für Klarheit, sie geben Orientierung, und sie helfen dabei, nicht immer wieder die gleichen Fragen diskutieren zu müssen. Davon haben alle etwas, Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen.

Berlin ist Teil einer Tarifgemeinschaft. Das ist gut so. Die Tarifgemeinschaft bringt Verlässlichkeit und Transparenz, sie bietet einheitliche Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst und sie bedeutet verantwortungsvolles Handeln über Einzelinteressen und den Augenblick hinaus. Davon haben alle etwas, Gewerkschaften und Tarifgemeinschaft gleichermaßen.

Natürlich lohnt es sich auch nach dem historisch hohen Tarifabschluss im letzten Jahr, weiter über die Arbeitsbedingungen an Berliner Kitas zu reden. Wir haben jedes Interesse daran, ein guter Arbeitgeber für unsere Beschäftigten zu sein. Gerade deshalb sind wir immer an kreativen, innovativen und realisierbaren Verbesserungsvorschlägen der Gewerkschaften interessiert.

Unsere Bildungssenatorin bietet persönliche Treffen zur Situation an unseren Kitas deshalb immer wieder an. Dort sind solche Gespräche auch am besten aufgehoben, denn als Finanzsenator habe ich in Fragen der Kindheitspädagogik außer Goldenen Regeln wenig beizutragen. Ich habe es ja eher mit schwer erziehbaren Erwachsenen zu tun.

Wenn es den Gewerkschaftsspitzen aber weniger um die Sache als um Tarifverhandlungen als Selbstzweck geht, dann lande ich doch wieder bei den Regeln: Die nächsten Tarifverhandlungen finden 2026 statt. Bis dahin sorgt der frisch erreichte Tarifabschluss für Klarheit und Orientierung. Und vor allem hilft er dabei, nicht immer wieder die gleichen Fragen diskutieren zu müssen. Davon haben alle etwas, auch Sie und ich.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Stefan Evers

Comments

[Ressourci]

"Wir haben jedes Interesse daran, ein guter Arbeitgeber für unsere Beschäftigten zu sein. " Noch mehr Heuchelei geht nicht!



Der ach so gute Arbeitgeber Land Berlin verweigert die Umsetzung grundlegender Arbeitschutzmaßnahmen obwohl er seit mehr als 20 Monaten höchstrichterlich dazu verpflichtet ist.



Im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass alle Arbeitgeber die tatsächlichen Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer, erfassen müssen. Die Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte wurde aber bis heute nicht umgesetzt, Frau Wünsch hat sich stattdessen beim Bundesarbeitsministerium dafür eingesetzt, dass es eine Ausnahme von der Pflicht für Lehrkräfte geben soll.

Was hat jetzt Herr Evers damit zu tun? Eine ganze Menge, denn würden die tatsächlichen Arbeitszeiten erfasst, müsste er sehr viel Überstunden zahlen, daran hat aber weder er noch Frau Wünsch ein Interesse. Beide beuten ihre Arbeitnehmer doch lieber weiter aus!

[DiMa]

Das ist mit Abstand der beste Artikel in der Tat seit sehr langer Zeit!

[mike müller]

Nur ist das Land nicht nur Arbeitgeber sondern auch Auftraggeber für Subunternehmer (freie Träger). Hier scheint das Land aber nicht die selben finanziellen Standards einhalten zu wollen, sondern zieht Zusagen sogar zurück! Das liegt sehr wohl im Zuständigkeitsbereich der Finanzverwaltung! taz.de/Gehaltszula...Traegern/!5992013/

[1Pythagoras]

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