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FDP-Parteitag in Berlin Quote diskutiert, Ziele vereinbart

Die FDP straft Spitzenkandidatin Nicola Beer ab und beschließt Zielvereinbarungen zur Frauenförderung. Auch das ist nicht allen recht.
Von Martin Reeh

28.4.2019

Eine Professorin steht vor einem vollen Hörsaal

Prekäre Bedingungen an Hochschulen Auf dem Weg zum „Entfristungspakt“

9 von 10 wissenschaftlichen MitarbeiterInnen an Hochschulen arbeiten befristet. Nun schließen sich Dozierende und Gewerkschaften zusammen.
Von Leonie Schöler

8.3.2019

Die Gruppe „Les Bruenettes“ tritt im Rahmen des Internationalen Frauentags im Auswärtigen Amt auf

Auswärtiges Amt zum Frauen*kampftag Mit Größenwahn nach oben

Das Auswärtige Amt ließ zum Frauentag Expertinnen über Gleichstellung diskutieren. Um sexuelle Gewalt oder Altersarmut bei Frauen ging es nicht.
Von Susanne Knaul

7.3.2019

Frauen stehen in einer Schlange (Schwarzweißaufnahme)

Mehr Frauen in die Parlamente Nach 100 Jahren wird’s mal Zeit

Der Frauenrat startet am Donnerstag eine neue Kampagne. Frauen sollen nicht länger in deutschen Parlamenten unterrepräsentiert sein.
Von Patricia Hecht

17.1.2019

Freiwillige Quote bringt nichts

Das Gesetz zur Frauenquote wirkt vor allem dort, wo es den Unternehmen verbindliche Vorgaben macht
Ausgabe vom  3.5.2018,  Seite 6, inland
Eine Frau mit weißem Hosenanzug auf einem blauen Stuhl

Geschlechtergerechte Sprache Da sitzt er, der Bundeskanzler!

Gesetze sollen geschlechtergerecht formuliert werden. Aber es gibt Ausnahmen. Als beste Lösung wird die geschlechtsneutrale Formulierung gesehen.
Von Christian Rath

14.3.2018

Hymne soll gegendert werden

Ausgabe vom  5.3.2018,  Seite 6, inland

Ungesunder Herrenclub

Statistik: Der Frauenanteil in den Führungsgremien im Gesundheitswesen ist eklatant niedrig
Von Heike Haarhoff
Ausgabe vom  15.2.2018,  Seite 6, inland
Eine Frau und zwei Kinder

Frauen in Führungspositionen Ohne Druck geht fast nichts

Laut einer Studie greift die Frauenquote nur da, wo sie gesetzlich verankert ist. Immer noch weigern sich Firmen, Frauen zu fördern.
Von Hanna Voß

11.1.2018

IG Metall: 28-Stunden-Woche

Gewerkschaft fordert tariflichen Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung und will damit Frauen fördern
Ausgabe vom  11.10.2017,  Seite 6, inland

Stipendien für männliche deutsche Akademikerkinder

BildungDie Vergabe von Stipendien benachteiligt Frauen und Migranten, besonders im Ruhrgebiet
Von Judith Freese
Ausgabe vom  14.10.2016,  Seite 6, Inland

Scheinbewerbung als Rechtsmissbrauch

EUGH Nur wer sich ernsthaft auf eine Stelle bewirbt, darf sich auf Antidiskriminierungsrecht berufen
Von Christian Rath
Ausgabe vom  29.7.2016,  Seite 6, Inland
Rollstuhlfahrer protestieren im Regierungsviertel

Kabinett diskutiert Teilhabegesetz Lieben, ohne mitzuhaften

Der Entwurf für das Bundesteilhabegesetz steht. Das Vermögen des Partners bleibt bei vielen Betroffenen ab dem Jahre 2020 anrechnungsfrei.
Von Barbara Dribbusch

28.6.2016

Zwei Sparschweine von hinten, eins gelb, eins rosa, stehen auf einer blau-weiß-karierten Tischdecke

Geschlechtergerechte Löhne „Das Problem existiert nicht“

Manuela Schwesig will die Lücke zwischen Männer- und Frauenlöhnen schließen. Der Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) lehnt das ab.
Von Heide Oestreich

14.6.2016

Eine Frau in Uniform, Nariman Reinke

Migranten in Bundesbehörden Özoğuz fordert Zielmarken

Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind in Ministerien und Behörden des Bundes selten vertreten. Dazu liegen nun erstmals Zahlen vor.
Von Daniel Bax

26.5.2016

Jeder Dritte wurde schon mal diskriminiert

Studie Bisher größte Umfrage zu erlebter Benachteiligung. Immer mehr versuchen, sich zu wehren.
Ausgabe vom  20.4.2016,  Seite 6, Inland
Hände mit bunt lackierten Fingernägeln halten Geldscheine

Neuregelungen im Jahr 2016 Mehr Quote, mehr Geld, mehr Porto

Das neue Jahr bringt die Frauenquote in den großen Unternehmen. Ein wenig mehr Sozialleistungen, dafür höhere Gebühren und Beiträge.
Von Barbara Dribbusch

31.12.2015

„Flexibler sein für die Karriere“

Neue Technik Die Digitalisierung der Arbeitswelt birgt insbesondere für Frauen Chancen, meint die DGB-Vizevorsitzende Elke Hannack – aber auch die Gefahr der Überforderung
Von Dinah Riese
Ausgabe vom  23.11.2015,  Seite 6, Inland
Manuela Schwesig

Frauen in Führungspositionen Zielquote Null

Viele Unternehmen halten eine Quote für sinnlos. Doch wer sie hat, ist glücklich. Das geht aus einem Stimmungsbarometer hervor.
Von Heide Oestreich

10.7.2015

Verfassungsgericht bleibt männlich Keine Quote für Karlsruhe

Die Grünen wollten den Frauenanteil am Verfassungsgericht erhöhen. Im Bundestag scheiterten sie aber mit einem Schnellschuss-Antrag.
Von Christian Rath

25.5.2015