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■ So lösen Sie das Dauerbrennerthema 1: Die Rente mit 60
Problem: Die Gewerkschaften wollen die Rente mit 60. Sie soll finanziert werden aus einem Tariffonds, in den auch die Arbeitgeber einzahlen. Die Unternehmer möchten aber nur die Altersteilzeit. Diese Lösung gibt dann auf jeden Fall weniger Geld für unsere Vorruheständler. Was kann man in dieser verzwickten Lage tun?
Ihre Vorschläge:
1. Die Arbeitgeber führen die 60-Stunden-Woche ein.
Vorteil: Endlich sind alle wieder voll beschäftigt. Gleichzeitig kommt die Rente mit 35.
2. Die „Sofortrente mit 60“ muss kommen.
Vorteil: Dann kann Klaus Zwickel (60), IG Metall, vom Verhandlungstisch aufstehen und zum Dauersaunieren verschwinden. Und BDA-Chef Dieter Hundt (61) folgt strahlend.
3. Arbeitgeber und Gewerkschaften beschließen, das allgemeine Lebensende mit 60 einzuführen.
Vorteil: Dann ist auch die Frage der Rente kein Problem mehr.
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