Mütter in der Pandemie: Alleingelassen und ausgelaugt
Fast 20 Prozent aller Mütter gaben diesen Januar an, ihre Arbeitszeit deutlich reduziert zu haben. Bei den Vätern sind es dagegen nur sechs Prozent.
Homeoffice und Kinderbetreuung sind gleichzeitig schwer vereinbar Foto: Eva Plevier/reuters
BERLIN taz | Zwei Jahre nach Beginn der Coronapandemie sind bei Eltern und insbesondere bei Müttern Belastungsgefühle, die Sorge um den sozialen Zusammenhalt und die Kritik am Umgang der Politik mit der Krise spürbar gestiegen. Das ergibt die neueste repräsentative Erwerbspersonenbefragung, die die Hans-Böckler-Stiftung seit Frühjahr 2020 durchführt.
„Es gelingt in Deutschland weiterhin vergleichsweise gut, Erwerbsarbeit in der Coronakrise abzusichern“, sagt Bettina Kohlrausch, wissenschaftliche Direktorin des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Stiftung. Was dagegen für viele weiterhin nicht gut funktioniere, sei die Unterstützung bei der Sorgearbeit.
Menschen mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen seien während der Pandemie mit deutlich höherer Belastung konfrontiert, „doch das stand und steht weitaus weniger im Fokus der Coronapolitik“, so Kohlrausch. „Eltern, vor allem Mütter, fühlen sich alleingelassen und zunehmend ausgelaugt. Das führt zu einem massiven Vertrauensverlust.“
Dass sich Mütter besonders stark belastet fühlen, sei wenig überraschend, so die Forscher:innen – zumindest, wenn man sich anschaut, wer in den meisten Familien die Lasten der Krise trägt. 19 Prozent der Frauen mit betreuungsbedürftigen Kindern haben im Januar 2022 angegeben, ihre Arbeitszeit wegen der Kinderbetreuung verringert zu haben.
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Mit Ausnahme des ersten, sehr harten Lockdowns im April 2020 – damals waren es 24 Prozent – ist dies der höchste Wert seit Beginn der Befragung. Offenbar wirkt sich hier aus, dass Schulen und Kitas zwar grundsätzlich offen sind, der Betreuungsbedarf durch häufige Infektionen oder Quarantäne von Kindern aber trotzdem sehr groß und kaum vorab planbar ist.
Der Anteil der Väter, die zur Kinderbetreuung ihre Arbeitszeit reduzieren, lag im Januar mit knapp 6 Prozent deutlich niedriger – und war auch erheblich kleiner als zu Beginn der Pandemie mit 16 Prozent. Kohlrausch fordert deshalb auch nach Abklingen der Pandemie verstärkte familien- und bildungspolitische Anstrengungen. „Die coronabedingten Rückstände und Lücken, die etwa bei vielen Schülerinnen und Schülern entstanden sind, werden nicht von selbst verschwinden, wenn die akute Pandemie ausläuft. Dagegen etwas zu tun, bleibt eine Aufgabe über Jahre.“
Das WSI stützt seine Analyse auf die Erwerbspersonenbefragung der Hans-Böckler-Stiftung. Dafür wurden von Anfang bis Mitte Januar 2022 knapp 6.500 Erwerbstätige und Arbeitsuchende online zu ihrer Lebenssituation während der Pandemie befragt. Dieselben Personen waren bereits mehrfach 2020 und 2021 interviewt worden und bilden die Erwerbspersonen in Deutschland repräsentativ ab.
Im Schnitt, so zeigen die Daten, ist die Zufriedenheit mit dem Krisenmanagement der Bundesregierung derzeit auf dem niedrigsten Stand, der im Studienverlauf bisher gemessen wurde. Die Unzufriedenheit ist unter den Erwerbspersonen mit den niedrigsten Haushaltseinkommen am höchsten. Diese Haushalte sind finanziell besonders stark belastet, ihre Probleme haben seit Mitte 2020 deutlich zugenommen.
Viele Menschen mit niedrigem Einkommen „dürften in prekären Arbeitsverhältnissen stecken, die durch die grundsätzlich wirksamen Schutzmechanismen unzureichend erfasst sind“, erklärt Kohlrausch diese Befunde. In Bezug auf ihre finanzielle und Arbeitssituation zeigt sich bei einer Mehrheit der Befragten allerdings eine gewisse Stabilisierung: Das Belastungsniveau ist geringer als zu Beginn der Pandemie.
Leser*innenkommentare
Roger M.
"wer in den meisten Familien die Lasten der Krise trägt. 19 Prozent der Frauen mit betreuungsbedürftigen Kindern haben im Januar 2022 angegeben, ihre Arbeitszeit wegen der Kinderbetreuung verringert zu haben."
Wie kann eine Reduktion der Arbeitszeit die Last erhöhen?
Ruediger
@Roger M. Da haben sie einen guten Punkt: wer seine Arbeitszeit reduzieren kann, ist nun wirklich privilegiert im Vergleich zu denen, die Home-Office und Kinderbetreuung unter einen Hut bringen müssen oder gar denen, die weder die Möglichkeit haben, die Arbeitszeit zu reduzieren, noch von zu Hause aus arbeiten können. Vorübergehend mehr Zeit mit den Kindern verbringen zu können, ist doch für Eltern wirklich nicht schlecht.
Was mich auch wundert: Kürzlich würde hier beklagt, dass Männer von den Coronamaßnahmen mehr profitieren würden, weil sie häufiger Kurzarbeit machen. Das würde doch aber bedeuten, dass Männer mehr Arbeitszeit reduzieren. Wurde hier womöglich nur freiwilliger Verzicht berücksichtigt und Kurzarbeit nicht? Das würde ja wenig Sinn machen.
StefanMaria
Vielleicht wäre ein Ranking der Bevorzugung und Benachteiligung während der Coronazeit interessant und aufschlussreich: Ganz oben als Nichtbenachteiligte standen nach meinem Gefühl im finanziellen Bereich die Gesundheitssystembeteiligten samt Zulieferern da und im Berufsbereich Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes und Beamten, denen noch dazu finanziell keine Einbußen entstanden.
Ganz unten würde ich als Hauptbenachteiligte Familien mit Kindern und kleine selbständige Betriebe oder Künstler einordnen. Wenn mein Gefühl nicht trügt - was sagt uns das?