Der Gender Pay Gap sinkt und dennoch kann nur jede zweite Frau längerfristig eigenständig ihre Existenz sichern. Um das zu ändern, braucht es gerechten Lohn. Aber Frauen müssen dafür auch Karrieren einfordern – und Vollzeit arbeiten
Das Management des Autobauers hat einen Zukunftsplan von Betriebsrat und Gewerkschaft abgelehnt. Diese antwortet nach Ende der Friedenspflicht mit Warnstreiks.
Gegen den Stellenabbau bei Thyssenkrupp formiert sich in der Belegschaft stahlharter Widerstand. Der anstehende Bundestagswahlkampf könnte ihnen helfen2, 12