Arzt verklagt Klinik Gegen das katholische Abtreibungsverbot Gynäkologe Joachim Volz will sich von seinem Arbeitgeber nicht verbieten lassen, Abbrüche durchzuführen. Das Verfahren geht nun in die zweite Instanz. Von Dinah Riese 3.2.2026
Reproduktive Rechte Tagesreise zum Schwangerschaftsabbruch? Wie nah ist nah genug für eine angemessene Versorgung? Die Bundesländer lehnen strenge Vorgaben für die Erreichbarkeit von Abtreibungseinrichtungen ab. Von Christian Rath 19.9.2025
Verbot von Schwangerschaftsabbrüchen Chefarzt muss seinem Arbeitgeber gehorchen Das Klinikum Lippstadt darf Schwangerschaftsabbrüche verbieten, urteilte das Arbeitsgericht Hamm. Nun liegt eine ausführliche Begründung dafür vor. Von Christian Rath 24.8.2025
Chefarzt klagt gegen Klinik in Lippstadt Joachim Volz will sich Abbrüche nicht verbieten lassen Seit einer Fusion mit dem katholischen Klinikum darf Chefarzt Joachim Volz nicht mehr wie bisher Abbrüche durchführen. Am Freitag verhandelt das Arbeitsgericht. Von Dinah Riese 8.8.2025
Nach Aufkündigung wegen kritischem Tweet Polizei-Dozentin stellt Eilantrag Bahar Aslan wurde nach einem Tweet der Lehrauftrag an der Polizeihochschule NRW entzogen. Sie wehrt sich mit der Gesellschaft für Freiheitsrechte. Von Jonas Grimm 15.8.2023
Autovermieter Sixt Doch kein Betriebsrat bei Sixt Vor Gericht haben drei Düsseldorfer Mitarbeiterinnen das Recht auf Mitbestimmung durchgesetzt. Nun sind sie für Verdi plötzlich nicht mehr erreichbar. Von Andreas Wyputta 15.1.2023
Prozess gegen Sixt Autovermieter gegen Mitbestimmung Sixt kündigte Mitarbeiterinnen, die in Düsseldorf einen Betriebsrat gründen wollten. Nun kassiert das Unternehmen eine weitere Klatsche. Von Andreas Wyputta 8.11.2022
Arbeitskampf an NRW-Unikliniken Klatsche für die Arbeitgeber Streikaufrufe der Gewerkschaft Verdi am Uniklinikum Bonn bleiben zulässig. Das Arbeitsgericht Bonn wies einen Eilantrag der Klinik auf Unterlassung ab. Von Andreas Wyputta 14.6.2022
Arbeitsrecht und Unternehmen „Klatsche“ für Sixt Eine Mitarbeiterin wurde gekündigt, weil sie einen Betriebsrat gründen wollte. Das sei unwirksam, hat das Arbeitsgericht Düsseldorf entschieden. Von Andreas Wyputta 25.2.2022
Fußballklub Uerdingen ohne Geldgeber Der hohe Preis des Investors Der Mäzen Mikhail Ponomarev kündigt seinen Rückzug beim Fußball-Drittligisten KFC Uerdingen an. Sein Erbe: ein kaputter Verein. Von Olaf Jansen 10.12.2020
Rassismus als Kündigungsgrund Wer hetzt, fliegt aus dem Betrieb Ein Mann beleidigt seinen Kollegen rassistisch, daraufhin wird ihm gekündigt. Das war rechtens, urteilt das Bundesverfassungsgericht. Von Christian Rath 24.11.2020
Kumpel siegen vorerst Teilerfolg für 13 Bergleute vor Arbeitsgericht. Mehr als 100 haben gegen ihre Kündigung geklagt. Arbeit erledigen jetzt offenbar Drittfirmen Ausgabe vom 29.1.2020, Seite 8, wirtschaft + umwelt Download (PDF)
Tanztheater Wuppertal Verbaute Zukunft Gerichtstermin in Wuppertal: Die Kündigung der Intendantin Adolphe Binder ist unwirksam, das Renommee des Tanztheaters beschädigt. Von Astrid Kaminski 22.8.2019
Urteil gegen Journalisten Untersagte Nebentätigkeit Harald Schumacher von der „Wirtschaftswoche“ durfte in der taz nicht über den mutmaßlichen Übergriff einer Unternehmerin schreiben. Von Christian Rath 1.7.2019
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts Auch Katholiken haben Rechte Eine Klinik durfte einem Chefarzt nicht wegen seiner zweiten Heirat kündigen. Das Bundesarbeitsgericht beanstandet diese Benachteiligung. Von Christian Rath 20.2.2019
Schlammschlacht trotz Gerichtsurteil Die Auseinandersetzungen um Pina Bauschs Erbe am berühmtesten deutschen Tanztheater eskalieren Von Astrid Kaminski Ausgabe vom 15.12.2018, Seite 16, kultur Download (PDF)
die nachricht Kirche darf nur „notwendige“ Loyalität fordern Europäischer Gerichtshof stellt Kündigung eines Chefarztes durch katholisches Krankenhaus in Frage. Seine zweite Ehe ist wohl nicht relevant für Tätigkeit und Glaubwürdigkeit. Ausgabe vom 12.9.2018, Seite 2, der tag Download (PDF)
Heiraten ist keinKündigungsgrund Ein katholisches Krankenhaus hat einen Chefarzt entlassen, weil er nach der Scheidung eine zweite Ehe einging. Das geht dem Europäischen Gerichtshof zu weit2 Ausgabe vom 12.9.2018, Seite 1, Seite 1 Download (PDF)
Kommentar kirchliches Arbeitsrecht Falsche Loyalitäten Kommentar von Tanja Tricarico Das kirchliche Arbeitsrecht hat kaum etwas mit der Lebensrealität zu tun. Entscheidend sollte die Hingabe der Mitarbeiter sein. 11.9.2018
Ditib-Imame vor Niederlage ARBEITSRECHT Weiterbeschäftigung der zwei türkischen Imame ist unwahrscheinlich Von Christian Rath Ausgabe vom 25.3.2017, Seite 4, Politik Download (PDF)
