Nach Hygiene-Skandal bei Burger King: 89 Filialen sollen schließen

Burger King kündigt dem größten deutschen Franchise-Nehmer mit rund 3.000 Mitarbeitern. Im Frühjahr waren schwere Missstände in den Filialen bekannt geworden.

Jetzt sind es nur noch 599 Burger King-Filialen in Deutschland. Bild: dpa

MÜNCHEN/BERLIN dpa/afp/taz | Nach dem Wirbel um Hygieneverstöße und schlechte Arbeitsbedingungen greift die Fastfood-Kette Burger King durch: Der größte deutsche Franchise-Nehmer Yi-Ko Holding müsse den Betrieb in allen 89 Burger-King-Restaurants einstellen, die Verträge würden mit sofortiger Wirkung gekündigt, teilte Burger King Europe am Mittwoch in München mit. Mit der sofortigen Kündigung wird der Betreiber aufgefordert, die 89 Filialen zu schließen. Die übrigen 599 Filialen der Kette seien davon nicht betroffen.

Die Bild-Zeitung hatte zuvor darüber berichtet. „Diese schwierige, jedoch notwendige Entscheidung wurde getroffen, nachdem sich die Yi-Ko wiederholt nicht an die vertraglich vereinbarten Arbeitsbedingungen für ihre 3.000 Restaurant-Mitarbeiter gehalten hat“, hieß es in der Mitteilung. „Mit der jetzigen Entscheidung ziehen wir einen Schlussstrich“, sagte der Deutschland-Chef der Fastfoodkette, Andreas Bork.

Ein RTL-Team um den Journalisten Günter Wallraff hatte im Frühjahr unter anderem über schwere Missstände in Filialen der Yi-Ko-Holding berichtet. „Nach dem Hygiene-Skandal im Mai hat sich zunächst vieles verbessert, doch seit dem Sommer gab es wiederholt Verstöße gegen die geschlossenen Vereinbarungen“, begründete Bork die sofortige Beendigung der Zusammenarbeit.

Seinen Angaben zufolge wurden wiederholt Arbeitsverträge missachtet. Die Yi-Ko-Holding habe Urlaubsgelder und Zuschläge einbehalten und im Krankheitsfall Gehälter erst verspätet ausgezahlt. Dafür soll insbesondere der ehemalige Geschäftsführer Ergün Yildiz verantwortlich gewesen sein. Er war nach den Enthüllungen zurückgetreten, soll sich danach aber doch wieder in das Tagesgeschäft eingemischt haben.

Unklare Zukunft für Mitarbeiter

Wie es mit den 89 Standorten und für die 3.000 Arbeitnehmer weitergeht, steht noch nicht fest. „Das ist natürlich jetzt eine sehr schwierige Krise für dieses Unternehmen“, sagte Guido Zeitler, Referatsleiter für das Gastgewerbe bei der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), am Mittwoch der Deutschen Presse-Agentur.

„Wir brauchen ganz schnell Klarheit, wie es mit den einzelnen Restaurants weitergeht, damit die Beschäftigten die Klarheit haben, bei wem sie morgen, übermorgen und überübermorgen noch arbeiten“, forderte Zeitler. Theoretisch sei es zwar denkbar, dass eine neue Burger-Kette gegründet werde – aber das sei nicht von heute auf morgen machbar. Zugleich liefen Kosten wie Pachten und Gehälter weiter.

Die NGG erwarte nun, dass Burger King den Beschäftigten zur Seite stehe. Es gebe seit gut eineinhalb Jahren massive Kritik an dem Franchise-Nehmer, sagte Zeitler. Dieser habe unter anderem versucht, tarifvertragliche Standards zu senken oder zu missachten. Kranke Arbeitnehmer hätten zudem ihr Geld teils gar nicht oder erst verspätet erhalten: „Wir haben sehr viele arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen mit der Yi-Ko Holding geführt.“

Comments

[571 (Profil gelöscht)]

Es soll noch Menschen geben, denen die Schließung von xy Fastfoodrestaurants, aus welchen Gründen auch immer, sonstwo vorbeigeht.

[tazzy]

Von wegen "Burger-King greift durch". Die Zentrale hätte der Yi-Ko Holding spätestens im Frühjahr nach den von RTL vorgelegten Belegen kündigen müssen. Wenn sie einen Funken Verstand (und Anstand) gehabt hätten, hätten sie mit dieser damals schon mehr als fragwürdigen Holding gar nicht erst die Verträge geschlossen und auf die Berichte der Gewerkschaften gehört.

 

Was jetzt passiert, ist wieder keine interne Kontrolle von Burger-King, sondern nur eine Reaktion auf von Team Wallraff neu vorgelegte Verstöße: http://www.dwdl.de/nachrichten/48564/burger_king_reagierte_auf_erneute_rtlrecherchen/

[Concise]

@tazzy:

Genau, weil man den Menschen in die Köpfe schauen kann sollte man - vielleicht per Hautfarbe? - einfach mit einigen Leuten keine Verträge machen? Hab ich das gut zusammengefasst?

 

Ich rechne es Burger King eher hoch an dass sie nicht sofort die Reißleine gezogen haben sondern versucht haben die Arbeitsplätze durch schärfere Regelungen zu erhalten. Dass sich der Franchisepartner daran dann nicht gehalten hat ist daher in aller Konsequenz dessen Schuld und ich sehe keinen Grund wieso BK sich da nochmal einmischen sollte oder "zur Seite stehen" sollte. Es gab eine zweite Chance - eine dritte ist unnötig.