Dataport Norddeutscher Datendienstleister arbeitet vollkommen unkontrolliert – oder arbeitet auch nicht. Hamburgs Senat hat keinen Überblick über die Erfüllung von fast 200 Verträgen
Zielfindung und -vereinbarung, Leistungsdiagnostik und Spieler, die sich benoten sollen: Wie im Profi-Fußball das Personalmanagement die Spielerkabinen erobert.
WORK-LIFE-BALANCE Sophie Bono hat einen ungewöhnlichen Beruf: Sie ist „Feel-Good-Managerin“ in einem Unternehmen. Die Psychologin soll die Arbeit der Angestellten so angenehm wie möglich gestalten
PROTEST MitarbeiterInnen des Jugendamts fordern ein externes Gutachten darüber, ob die neue Software „Jus IT“ etwas taugt. Zudem solle „umgehend“ die seit 2006 angekündigte Fallobergrenze eingeführt werden
Der Hamburger Otto-Konzern holt pensionierte Mitarbeiter zurück, um personelle Engpässe zu kompensieren. Ist der Einsatz der Alten ein Modell auch für andere Firmen?
WOHNUNGSGENOSSENSCHAFTEN Manuel Osório führt die Verwaltungsgesellschaft P 99, die Wohnprojekten den Papierkram abnimmt. Ein Gespräch über Konflikte und Fallstricke
MANAGERTRAINING Unternehmensberater Holger Schmidt bietet Seminare für Menschen an, die unter zu hohem Stress stehen. Devise: „Mehr schaffen mit einer anderen Mentalität“
Ohne eine Absenkung der Lehrerarbeitszeit kann eine Schulreform in Hamburg nicht gelingen, mahnt GEW-Chef Klaus Bullan zu Schuljahresbeginn. Der Senatorin bescheinigt er aber einen guten Stil
Leitung und Personalrat der Feuerwehr einigen sich endlich auf ein neues Dienstmodell. Dieses sieht planbare Freizeit und keine Rufbereitschaften mehr vor. Sogar die Gewerkschaft Ver.di sieht einen „Schritt in die richtige Richtung“
