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Werftensterben Die Bremer Lürssen-Gruppe will bei der Hamburger Traditionswerft Blohm+Voss mehrere Hundert Stellen abbauen

ETHIK Im Metropolis Kino geht es darum, wie das Ausbeuten von Arbeitern ein Ende haben kann

ARBEITSMODELLE Die Körber-Stiftung lädt zu einer Diskussion über die flexible Arbeitszeit ein

Dataport Norddeutscher Datendienstleister arbeitet vollkommen unkontrolliert – oder arbeitet auch nicht. Hamburgs Senat hat keinen Überblick über die Erfüllung von fast 200 Verträgen

WORK-LIFE-BALANCE Sophie Bono hat einen ungewöhnlichen Beruf: Sie ist „Feel-Good-Managerin“ in einem Unternehmen. Die Psychologin soll die Arbeit der Angestellten so angenehm wie möglich gestalten

JUGENDAMT Neue Software soll die Jugendhilfe verbessern, kommt aber deutlich später als geplant

PROTEST MitarbeiterInnen des Jugendamts fordern ein externes Gutachten darüber, ob die neue Software „Jus IT“ etwas taugt. Zudem solle „umgehend“ die seit 2006 angekündigte Fallobergrenze eingeführt werden

WOHNUNGSGENOSSENSCHAFTEN Manuel Osório führt die Verwaltungsgesellschaft P 99, die Wohnprojekten den Papierkram abnimmt. Ein Gespräch über Konflikte und Fallstricke

MANAGERTRAINING Unternehmensberater Holger Schmidt bietet Seminare für Menschen an, die unter zu hohem Stress stehen. Devise: „Mehr schaffen mit einer anderen Mentalität“

DIVERSITY MANAGEMENT Eine heterogene Mitarbeiterschaft kann vorteilhaft sein. Ein EU-Projekt zeigt, wie

Ohne eine Absenkung der Lehrerarbeitszeit kann eine Schulreform in Hamburg nicht gelingen, mahnt GEW-Chef Klaus Bullan zu Schuljahresbeginn. Der Senatorin bescheinigt er aber einen guten Stil

GEW fordert Veröffentlichung eines Berichtes zum Arbeitszeitmodell. Senatorin will erstmal selbst lesen

Leitung und Personalrat der Feuerwehr einigen sich endlich auf ein neues Dienstmodell. Dieses sieht planbare Freizeit und keine Rufbereitschaften mehr vor. Sogar die Gewerkschaft Ver.di sieht einen „Schritt in die richtige Richtung“