„Wir gründen eine Art progressiven Flügel“

Zwei Streikende erklären, warum sie auch mit dem Marburger Bund unzufrieden sind – und wie sie die Ärztegewerkschaft auf den richtigen Kurs bringen wollen

Lam-Thanh Ly und Julian Gabrysch

sind Ärz­t:in­nen an der Charité und Mit­grün­de­r:in­nen der Berliner Ärzt:inneninitiative, die sich am Streikaufruf beteiligt.

Interview Hanna Fath

taz: Frau Ly, Herr Gabrysch, die Gewerkschaft Marburger Bund hat die Ärz­t:in­nen an der Charité zu einem eintägigen Warnstreik am Dienstag aufgerufen. Worum geht es den Mediziner:innen?

Lam-Thanh Ly: Wir Ärz­t:in­nen sind schon seit vielen Jahren unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Trotz der großen Unzufriedenheit hat sich die Ärz­t:in­nen­schaft bislang noch nicht wirklich organisiert, um bessere Arbeitsbedingungen einzufordern. Das liegt auch daran, dass der Job so stressig ist, dass man sich neben der Arbeit kaum noch engagieren kann. Seit der Beginn der Covidpandemie wurde es nochmal schlimmer. Die Arbeitsbelastung ist gestiegen. Und kleine Coronaprämien für Pflegende oder Ärz­t:in­nen sind für uns wertlos, wenn nichts an den Arbeitsbedingungen verändert wird.

In den aktuell laufenden Tarifverhandlungen fordert die Gewerkschaft 6,9 Prozent mehr Lohn. Welche anderen konkreten Maßnahmen sind zentral?

Ly: Wir fordern eine Begrenzung der Bereitschaftsdienste. Zurzeit übernehmen Kol­le­g:in­nen teilweise acht bis zehn Bereitschaftsdienste pro Monat. Dazu kommt, dass diese Dienste gar nicht für das Arbeitszeitkonto zählen. Die Nachtdienste werden als „Ruhezeit auf Abruf“ verbucht, tatsächlich ist es aber so, dass man in der Nacht oft überhaupt nicht schläft, maximal ein bis zwei Stunden. Wir bestreiken jetzt auch die Entgelttabelle, aber uns liegt viel mehr daran, gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen und eine bessere Planbarkeit, damit wir nicht ständig einspringen müssen.

Was Sie beschreiben, sind das Charité- oder berlinspezifische Probleme?

Julian Gabrysch: In Berlin wurde 15 Jahre lang massiv an der Krankenhausinfrastruktur gespart, Investitionen wurden verschoben. Es geht um Gebäudesanierungen, aber auch um die IT-Infrastruktur. Eigentlich bräuchten wir ein großes Investment in ein modernes Krankenhaus-Datenverarbeitungssystem. Das ist aktuell nicht drin, obwohl es auch der Vorstand befürwortet. Hier fehlen die Finanzen auf der Ebene der Landespolitik.

Sie wollen sich nun in der neu gegründeten Berliner Ärz­t:in­nen­in­itia­ti­ve zusammenschließen. Warum braucht es diese Vernetzung?

Gabrysch: Einerseits erleben wir, dass sich der Marburger Bund weit entfernt hat von den „einfachen“ Klinikärzt:innen, die Rückkopplung zwischen Charité und dem ärztlichen Personal ist über die Gremien des Marburger Bundes nicht mehr gut gegeben. Wir haben den Bedarf für eine Art Grassroots-Bewegung gesehen, damit wir direkt in den Austausch gehen können. Außerdem hat der Marburger Bund zwar in den letzten Jahren ganz ordentliche Tarifabschlüsse durchgesetzt, aber mit Blick auf die Arbeitsbedingungen hat er seine Aufgabe als Gewerkschaft nicht wirklich gut erfüllt. Wir gründen deshalb eine Art progressiven Flügel in der Hoffnung, den Marburger Bund auf einen Kurs zu bringen, der die Arbeitsbedingungen aktiver angeht.

Wie wirkt sich der Streik auf den Krankenhausbetrieb aus?

Gabrysch: Es wird eine Sonntagsbesetzung geben: Notfälle und die Rettungsstelle werden selbstverständlich versorgt, geplante Untersuchungen werden auf die nächsten Tage verschoben. Wir haben eine Notdienstvereinbarung angeboten, die wurde von der Charité bislang nicht angenommen, aber die Kol­le­g:in­nen sind sehr bemüht und besorgt um die Patient:innen, die aktuell im Haus sind. Das hat Priorität bei allen.

Wie geht es nach dem Streiktag heute weiter?

Gabrysch: Wir hoffen, dass wir mit dem einen Streiktag mit praktisch 100 Prozent Streikbeteiligung ein so starkes Zeichen setzen, dass sich niemand traut, schlechte Angebote in die Tarifverhandlungen einzubringen. Wir haben das Gefühl, dass der Vorstand an konstruktiven Lösungen interessiert ist, und hoffen, dass ein guter Tarifabschluss möglich ist. Als Berliner Ärz­t:in­nen­in­itia­ti­ve werden wir uns darauf fokussieren, politisch unsere eigene Lobby zu bilden. Weil nicht alles im Tarifvertrag geregelt werden kann, sondern durchaus auch politische Dimensionen hat, die wir innerhalb der Tarifverhandlungen nicht adressieren können.

Auch die Situation in der Pflege war Anlass für Streiks in den letzten Monaten – findet hier eine Vernetzung statt?

Gabrysch: Ja, wir haben viel Unterstützung von der Berliner Krankenhausbewegung bekommen und von ihren Erfolgen gelernt. Wir befinden uns im Austausch und haben vor, das gemeinsam anzugehen. Es sind zwei verschiedene Berufsgruppen, aber die schlechte Finanzierung und die schlechte Infrastruktur teilen wir uns, da können wir an einem Strang ziehen.