Frauen und Beruf: Was Arbeit wert ist

Die meisten Menschen sprechen ungern über ihr Gehalt. Was verdient eine Topmanagerin? Und was eine Reinigungskraft? Sechs Protokolle.

Wer anderen eine Grube gräbt, hat nicht immer ein Goldgrubengrabgerät   Foto: LPF/plainpicture

Comments

[Poseidon]

Die Steuerberaterin find ich sehr sympathisch und cool!

[Gerhard Krause]

Tadel:



Die Zuschreibung "Topmanager*in" ist für mich schon unfug. Aber aus meiner Sicht deshalb, da ich Führungskräfte (bei Vera Birkenbihl gehört) [ebenfalls] als "Versuchsleiter" sehe. So schließt sich an diese Kritik des Beitrages an dieser Stelle auch schon die Kritik am Inhalt des von Frau N. Geäußerten an: "Klinisch rein". Einer bestimmten Sichtweise, welche den Kern des Erlebens anschneidet, wird kein Vorzug gegeben. dieser Menschenschlag würde weder "Arbeit ist geil", noch "die Arbeit verlangt mir zu viel ab" sagen.



Dies ist die Strategie der Inhaltslosigkeit, denn über (persönlichen) Inhalt könnte man sprechen und das Innere in Bewegung versetzen.



Was mich ebenso ärgert - ich besitze gleichfalls Gestaltungsmacht; und aus diesen Kreisen wissen wir mE sehr genau, dass es sich dabei nicht zwingend um Belastung handelt, sondern überwiegend um s.g. positiven Stress. 24-Stunden Arbeit lassen sich, zumal es tausend kleine Helferlein in diesen Kreisen gibt, idR gut verarbeiten. Ein "kleiner Angestellter" hat hingegen "gute" Chancen, mit 50 psychisch kaputt zu gehen.

Hinsichtlich der Widmung der unverhofften 1.000 Euro kann ich ebenso nur den Piep zeigen. Diese aber für das das eigene Wohlergehen verwenden zu wollen, halte ich für ein Stück Wahrheit.