■ Arbeitsgericht weist Klage von Azubi ab: Rassistische Äußerungen rechtfertigen Kündigung
Berlin (dpa) – Ausländerfeindliche und rassistische Äußerungen rechtfertigen die fristlose Kündigung eines Lehrlings. Das hat das Landesarbeitsgericht Berlin entschieden. Im vorliegenden Fall ließ sich der Kläger als Industriemechaniker ausbilden. Im Unternehmen stanzte er ein Blechschild mit der Inschrift: „Arbeit macht frei – Türkei schönes Land“. Er befestigte dies Schild an der Werkbank eines türkischen Lehrlings. Bereits zuvor waren in der Ausbildungsgruppe in Gegenwart des türkischen Azubis „Lieder mit überaus massiven und unvertretbaren rassistischen Tendenzen“ gesungen worden. Das Gericht stellte fest, daß derartige Äußerungen nicht vom Grundrecht auf freie Meinungsäußerung gedeckt seien. (Az.: 13 Sa 110/97)
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
