: Bei Siemens wird abgewickelt
betr.: „Sabbatjahr bei Siemens“, taz vom 1./2. 9. 01
Als Betriebsratsvorsitzender von Siemens ICM Salzgitter kann ich die Bedenken, das Projekt sei ein theoretisches Konzept, nur bestätigen. In meinem Betrieb wurden unmittelbar vor der Einführung des „Timeout“ dreißig hoch qualifizierte Hardwareingenieure wegen „Wegfall der Arbeitsplätze“ nach teilweise nur sechs Monaten Beschäftigung nach Hause geschickt. In anderen ICM-Betrieben werden die Kollegen nicht etwa nach ihren Wünschen freigestellt, sondern von den Vorgesetzten dazu „freigegeben“. Auch die extrem kurze Frist bis zum 30. 9. lässt den Kollegen kaum Möglichkeiten zur freien Entscheidung. Mit diesem Sabbatjahr wird Siemens ICM die mittelfristige Personalkostensenkung nicht erreichen, und es wird wie bisher mit Kündigungen und Aufhebungsverträgen „abgewickelt“. Schade bei so hoch motivierten Kollegen! JÜRGEN HARTMANN, Wolfenbüttel
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