Studie zu Kind und Karriere: Eltern zuversichtlich, Kollegen und Vorgesetzte skeptisch. Jede dritte befragte Frau würde für den Job eventuell auf Kinder verzichten
Teilzeitarbeit ist vor allem bei Führungskräften verpönt und selten. Doch wer zwischendurch kürzer tritt, ist oft zielstrebiger und konzentrierter. „Sabbaticals“ beugen dem Burn-out-Effekt vor
Leute, die in Berufen arbeiten, für die sie viel zu gut qualifiziert sind, gibt es eine Menge. Oft sind es Akademiker, vom Geisteswissenschaftler bis zum studierten Umwelttechniker. Drei Beispiele ■ Von Kirsten Niemann