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14.02.2021 , 20:28 Uhr
Das sehe ich ähnlich. Ich habe bis vor 2 Jahren in einem großen Konzern gearbeitet mit einem guten Betriebsrat. Und ensprechendem Entgeld. Jetzt in einem kleinen Unternehmen,wo sich zwar ALLE duzen und es recht familiär zugeht die Bezahlung aber eher mau ausfällt. Der Anteil von Kollegen mit Migrationshintergrund beläuft sich in etwa auf 50%. Es gibt zwar einen Betriebsrat,aber der bringt mal so garnichts zustande. Viele wussten z.B. nicht mal, dass sie ein Recht auf Bildungsurlaub haben. Ich bin da gerade am aufklären so gut ich es eben nebenbei kann. Bei so einem Personalgemenge ist es nicht einfach eine schlagkräftige Opposition zu bilden. Da hilft nur Ärmelhochkrempeln und aufklären was das Zeug hält. Ich kann mir gut vorstellen das bei den Lieferserviceunternehmen das noch ein paar Zacken schwieriger sein wird. Wenn du Kollegen hast die sich nicht retorisch auf dem Level des Chefs befinden, wird es meines erachtens keine Chance auf eine Besserung geben, ausser der Chef/Geschäftsführung machen es von sich aus. Ja, dreimal gelacht und weiter wie bisher.......
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