Es geht ums Abzocken: Wirksame Methoden

Das Hauptproblem des DGB ist, dass deutsche Arbeitnehmer im Wettbewerb mit Arbeitnehmern in Regionen stehen, in denen freie Gewerkschaften verboten sind, behindert werden oder von eingeschüchterten Arbeitnehmern selbst als „Standortnachteil“ betrachtet werden. Deutsche Unternehmer nutzen das mindestens als Drohpotenzial.

Die wirksamsten Methoden sind oft die des Gegners: 1. Gewerkschaften müssen viel mehr Kompetenz entwickeln, politisch global zu agieren. Sie haben das Recht und die Pflicht, sich in jede Politik einzumischen, die die Arbeits- und Lebensbedingungen ihrer Mitglieder berührt. 2. Gewerkschafter müssen die Managementsysteme der Unternehmer so beherrschen, dass sie Unternehmer an deren eigenen Maßstäben messen können. Eine konkrete Maßnahme wäre hier, starke Kompetenz zur Durchführung von Audits nach ISO 9001 und ISO 19011 aufzubauen. […]

GÖTZ KLUGE, Tokio, Japan