Soft Skills werden heute vorausgesetzt

Soziale Kompetenzen werden in der IT-Branche mittlerweile als selbstverständlich vorausgesetzt. Das ist das Ergebnis des „IT-Jobscout 2009“, für den die PPI AG die Online-Stellenangebote der 100 größten IT-Unternehmen Deutschlands untersucht hat. Demnach nutzen Personaler Anzeigentexte immer häufiger zur Konkretisierung der fachlichen Stellenbeschreibung, statt detailliert Soft Skills einzufordern. So sank die Zahl der Anzeigen, die beispielsweise explizit starke Eigeninitiative verlangen, seit 2007 von 57 auf aktuell nur noch 16 Prozent. Auch Organisationsvermögen wird weniger nachgefragt. Vor zwei Jahren war diese Fähigkeit Bestandteil jeder dritten Ausschreibung, heute wird sie nur in 5 Prozent der Fälle aufgeführt. Doch auch wenn einzelne Soft Skills aus den Anzeigen erschwinden, gehören „weiche Faktoren“ nach wie vor zu den Schlüsselqualifikationen für Bewerber. Denn insgesamt werden sozialkompetente Verhaltensweisen in neun von zehn Stellenanzeigen gewünscht.