EU-Vorgaben bei Lohngleichheit Gleichstellung ist der Bundesregierung zu bürokratisch Kommentar von Simone Schmollack Deutschland setzt ein EU-Gesetz zur Gehaltstransparenz nicht um. Frauenministerin Prien redet sich mit Bürokratie und wirtschaftlicher Lage heraus. 7.6.2026
Verzögerung bei Entgelttransparenz „Sie wollten der Richtlinie sämtliche Zähne ziehen“ Deutschland zögert ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit hinaus. Das könnte zu einer Klagewelle führen, warnt Arbeitsrechtlerin Heide Pfarr. Interview von Amelie Sittenauer 4.6.2026
Gen Z und Männlichkeit Viele Männer sind Schweine. Ich auch? Kommentar von Joscha Frahm Unser Autor fragt sich, inwiefern er sich von den Epsteins dieser Welt unterscheidet. Anlass ist eine Umfrage mit erschreckendem Ergebnis. 6.3.2026
Frauen als Besserverdienerinnen Hauptsache Lifestyle Kommentar von Uli Hannemann Männer sind ein bisschen blöd. Dabei müssten sie sich nur mal locker machen. So wie unser Autor: Der ist froh, dass seine Frau mehr verdient als er. 4.3.2026
Erfolg für Equal Pay Mitarbeiterin muss sich nicht mit Mittelmaß zufriedengeben Eine Abteilungsleiterin von Daimler klagte auf Gleichbehandlung bei der Bezahlung. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr im Wesentlichen Recht. Von Christian Rath 24.10.2025
Gehaltsnachteile von Müttern 30.000 Euro weniger im Jahr Frauen mit Kindern verdienen weniger als Frauen ohne Kinder. Eine Studie zeigt nun, dass die Unterschiede deutlich größer sind, als bisher angenommen. 24.10.2025
Equal-Pay-Klage Nächste Runde im Verfahren gegen Daimler Eine Abteilungsleiterin klagt gegen ihren Arbeitgeber Daimler Truck. Sie will so viel Geld wie ein Kollege mit vergleichbarer Erfahrung und Position. Von Patricia Hecht 23.10.2025
Norwegischer Fußballverband Hort des Widerstands Während andere Verbände alles durchwinken, was die Fifa dem Weltfußball zumutet, kommt aus Norwegen Protest. Der Widerspruchsgeist hat Tradition. Von Andreas Rüttenauer 16.7.2025
Equal Pay beim DFB Irgendwann dann später Das Beispiel Dänemark zwingt dem DFB eine Debatte um gleiche Bezahlung von Frauen und Männern im DFB-Team auf. Die Verantwortlichen wiegeln ab. Von Frank Hellmann 27.2.2025
Anwältin zu Equalpay-Klage gegen Daimler „Das ist nicht das letzte Wort“ Eine Abteilungsleiterin bei Daimler klagte auf das Gehalt ihres direkten Kollegen. Das Landesarbeitsgericht Stuttgart sprach ihr dieses nicht zu. Von Patricia Hecht 1.10.2024
Equal-Pay-Gerichtsprozess Frau verklagt Daimler Eine Abteilungsleiterin bekommt 20 Prozent weniger Gehalt als ihr direkter Kollege im gleichen Betrieb. Jetzt wehrt sie sich vor Gericht. Von Patricia Hecht 1.10.2024
Bezahlung von Olympiasportlern Endlich kriegen auch sie Kohle Kolumne Press-Schlag von Markus Völker Jeder Drittligaprofi aus dem Fußball verdient mehr als hochtalentierte Olympioniken. Nun gibt es erstmals Prämien bei den Sommerspielen von Paris. 13.4.2024
Altersarmut bei Frauen 400 Euro weniger Rente Kommentar von Simone Schmollack Klar, Staat und Unternehmen müssen geschlechterbedingte Ungerechtigkeit abstellen. Aber auch Frauen können mehr für eine höhere Rente tun. 6.3.2024
Lohnungerechtigkeit in Deutschland Acht Jahre zu viel Die Journalistin Birte Meier klagte gegen das ZDF wegen Lohndiskriminierung. Nun gibt es eine Einigung. Ein Fall, der viel über Equal Pay verrät. Von Thomas Schuler 29.8.2023
Zustand des Frauenfußballs vor WM Glitter auf Morast Am Donnerstag beginnt die Fußball-Weltmeisterschaft der Frauen, der Andrang ist riesig. Aber ist Frauenfußball wirklich Weltsport, groß und relevant? Von Alina Schwermer 19.7.2023
Frauen-WM und TV-Rechte Gegen die gut geölte Maschine Kolumne Press-Schlag von Alina Schwermer Noch immer hat kein deutscher Sender die Frauen-WM-Rechte gekauft. Das ist ein Problem – und trotzdem ist das Zögern richtig. 4.4.2023
Gleiche Bezahlung in der Kommunalpolitik Erfreulich unspektakuläres Urteil Kommentar von Christian Rath Eine Bürgermeisterin bekommt Schadenersatz, weil sie weniger Geld bekam als ihr Vorgänger und ihr Nachfolger. Die Diskriminierung ist hier ganz eindeutig. 29.3.2023
Journalistin über Equal Pay „Profit auf Kosten von Frauen“ Frauen verdienen in denselben Jobs 7 Prozent weniger. Lohndiskriminierung, sagt die Autorin Birte Meier. Dabei könnte die Ampel dagegen vorgehen. Interview von Katja Kullmann 7.3.2023
Equal-Pay-Urteil Billigste Ausrede gilt nicht mehr Kommentar von Arne Bek Dank des Urteils kann ein Arbeitgeber Ungleichbezahlung nicht mehr mit „Verhandlungsgeschick“ des Mannes rechtfertigen. Ein Schlupfloch ist gestopft. 17.2.2023
Urteil zu Equal Pay Frauen steht der gleiche Lohn zu Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Frau recht, die ihren Ex-Arbeitgeber verklagte. Ein Mitarbeiter in gleicher Position verdiente 1.000 Euro mehr. Von Nicole Opitz 16.2.2023
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