Artikel

Ungleichheit Nordmedia vergibt mehr Geld an Männer als an Frauen. Geschäftsführer schlägt Quote für Vergabegremium vor

Mehr Männerförderung im Film

Von Eiken Bruhn

14.11.2015

Die verwelkte Orchidee

BEWUSSTSEIN Vor einigen Jahren war die Stadt Hamburg Vorreiter in der Gender- und Queer- Forschung – dann liefen die Bundesmittel aus und damit auch der Studiengang

7.11.2015

nord.thema, S. 64-65

"Probleme heute genauso"

Gleichstellung Seit der UN-Wetfrauenkonferenz 1995 in Peking hat sich wenig geändert

Von Albert Wenzel

30.10.2015

taz.hamburg, S. 28

Gerechtigkeit im Job

Beschwert euch!

Beratungsstelle „Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ will in Bremen die flächendeckend innerbetriebliche Beschwerdestellen einrichten.

Von Simone Schnase

28.10.2015

Kommentar neue IG Metall-Spitze

Neue Führung, alte Logik

Kommentar von Martin Reeh

Was gut für die deutsche Industrie ist, muss auch gut für die Beschäftigten sein. Diesem Irrtum folgt auch die neue IG Metall-Spitze.

22.10.2015

Eine Aufnahme von Christine Hohmann-Dennhardt, schwarze Haare, schwarzes Hemd, gestikulierend

Kommentar neue Vorstandsfrauen

Die Fehler der Männer ausbügeln

Kommentar von Simone Schmollack

Zwei Frauen wechseln in den Vorstand von Konzernen in der Krise. Der Verdacht liegt nahe, dass es nicht um gleichrangige Behandlung geht.

19.10.2015

Josef Ackermann, Jürgen Fitschen, Rolf Breuer und Anwälte

Umbau bei der Deutschen Bank

Frauen an die Fassade

Vorstandschef Cryan will den Deutsche-Bank-Konzern umkrempeln – mit mehr Frauen. Und enttäuscht die hohen Erwartungen.

Von Hermannus Pfeiffer

19.10.2015

Fremdeln mit der Flexiquote

TEILHABEGESETZ 3.500 Unternehmen müssen heute bekannt geben, wie viele Frauen künftig in ihren Spitzengremien sitzen werden. Die Auskunftsfreude ist begrenzt

Von Simone Schmollack

30.9.2015

Inland, S. 7