Beim Bremer Schaffermahl sind nur Männer zugelassen. Auf Druck seiner Partei will SPD-Bürgermeister Böhrnsen nun auch Frauen einladen - doch die ausrichtenden Kaufleute lehnen dies ab.
AUSFÄLLE Rekordwinter, Streiks, Sturm und Vulkanausbrüche: Die Umsatzzahlen des Bremer Flughafens brechen ein. Die Geschäftsführung hofft auf den Sommer – denkt aber schon über Personalabbau nach
EXPO 2010 Ohne falsche Elle und verstecktes „Handgeld“: Bremen und der Nordwesten sind ab Mai in Schanghai dabei. Für die Bremer Wirtschaft und Wissenschaft ist China top
BLG Die BLG Logistics Group will alle Jobs erhalten, aber Belegschaft wie Vorstand sollen weniger Geld verdienen. Auch der Staatshaushalt bekommt weniger
ARBEIT Die Belegschaft des Transformatorenherstellers MDEXX fürchtet den Verlust von knapp 500 Arbeitsplätzen. Die wohligen Worte des Eigentümers stoßen auf Skepsis
Während die Bahnwerker mit einer Kreuzungsblockade gegen Arbeitsplatzabbau protestieren, präsentiert Uwe Beckmeyer zwei potentielle – aber streng geheime – Übernahme-Investoren
Erstmals wird ein Teil der Gehälter von Chefs bremischer Gesellschaften veröffentlicht. Viele von ihnen verdienen mehr als der Bürgermeister, allen voran die Vorstände des Logistik-Unternehmens BLG
Flughafen-Chef Manfred Ernst (SPD) regierte mit selbstherrlicher Hand und einem eigenen Clan. Sein Wunsch, noch zwei Jahre weitermachen zu dürfen, wird von Insidern heftig torpediert
Unternehmerinnen gab es in Bremen schon im Mittelalter. Christine Holzner-Rabe erforscht ihre Geschichte und erläutert sie auf Stadtrundgängen – um Frauen zur Selbständigkeit zu ermutigen
Gewöhnliche Talente suchen nach Jobs. Bessere wollen auch noch einen Lebensmittelpunkt, der schwer nach Urbanität und „schöpferischer Zerstörung“ aussieht. Bremen ist da nicht die erste Wahl. Das soll die Stadt „Beschäftigungseffekte“ kosten.
Es geht um ein Milliarden-Vermögen. Die Lewy-Foundation will in Bremen ihren Sitz nehmen und viel Gutes tun. Initiator ist „Henri-Isaac Lewy alias M. Gläser“. Wer ist dieser Alias? Die taz recherchierte
Eine Offensive deutscher Unternehmen, mit der sie junge Familien fördern wollen, ist nur halb erfolgreich. Viele Väter sind an Angeboten wie Elternteilzeit nicht interessiert, klagen Betriebsräte
