"80 Prozent werden nicht gebraucht"

■ Rationalisierungen und Computereinsatz machen immer mehr Jobs überflüssig, meint Jeremy Rifkin, einer der bekanntesten US-Wissenschaftskritiker. Wenn der Westen sich retten will, muß er neue Wege gehen.

Arbeitsleben online

■ Nicht nur die Unternehmen, auch Gewerkschaften entdecken die Chancen hochqualifizierter Telearbeitsplätze

„Wir fahren einen offensiven Kurs“

■ Welf Schröter, Leiter des Forums soziale Technikgestaltung beim DGB-Landesbezirk Baden-Württemberg, setzt auf Online-Beratung

Zeitkonten bei Thyssen

■ Stahlunternehmen flexibilisiert Arbeitszeiten. Kernbereiche geordnet

Nachgefragt „Abgehetzt“

■ Frauen und ihre (Arbeits-)Zeit

Abteilungsleiter zu Putzfrauen

■ Die Flexibilisierung von Arbeitsplätzen birgt auch Chancen

Den Strukturwandel zahlt die Belegschaft

Serie „Industriestadt Berlin auf dem Prüfstand“ (Folge 3): Siemens rationalisiert, baut die Belegschaft weiter ab und lagert Produktionen aus. Die Hälfte der Berliner Siemens-Erzeugnisse sind weniger als fünf Jahre auf dem Markt  ■ Von Hannes Koch

Eurotunnel-Aktionäre saufen ab

Immer mehr Leute reisen im Kanaltunnel. Dennoch entwickelt er sich zur Katastrophe für Aktionäre und für Angestellte  ■ Aus Paris Dorothea Hahn

Alle Glieder werden amputiert

■ Der Sanierungsplan für den Magdeburger Maschinenbaukonzern Sket ist gescheitert. Die BvS will den Betrieb zerteilen: Weitere 600 Arbeitslose

Pendeln oder arbeitslos

■ Hapag-Lloyd: Seetouristik nach Hamburg

Mit den Rundfunkern auf Du und Du Anstalten zu Sendern

■ Gewerkschafter: flexible Arbeitszeitregeln

Mehr Geld für Bildung und für Polizei

■ Koalitionsausschuß einig: Streit um Lehrer-Mehrarbeit vertagt / „Bremische“ soll Rendite bringen / Investitionspläne kürzen

■ Mit der Bayer AG auf du und du Straffer organisiert

■ Standpunkt Ohne Ausgleich läuft nix

Das Ende der Stechuhr?

Mobilzeitmodelle sind langsam im Kommen. Neue Arbeitsplätze bringen sie kaum, aber ein bessers Betriebsklima in den Unternehmen■ Von Kathi Seefeld

Relikt der Frühindustrialisierung

Starre Arbeitszeiten sind in der Wirtschaft Tradition. Doch ihre Flexibilisierung würde den hohen Sozialstandard in Deutschland sichern helfen. Ein Plädoyer■ von Michael Weidinger und Jan Kutscher

Ein Jahr auf die Insel

Eine Sonderform der Teilzeitbeschäftigung ist das Sabbatjahr: Sechs Jahre sparen, dann ein Jahr Urlaub. Zu Hause wartet danach ein sicherer Job  ■ Von Anja Dilk

Was ist los mit der Produktion à la López?

■ Jeder dritte VW aus dem Stammwerk in Wolfsburg muß nachgebessert werden

Stellvertreter für die Mitarbeiter gesucht

■ Pfiffiges Beschäftigungsangebot für Handwerksbetriebe: Bei „Job-Rotation“ wird das Personal getauscht. Arbeitslose rein, Angestellte zur Fortbildung

Chefarzt Krause beurlaubt

■ Chefpathologe am Krankenhaus Friedrichshain ist wegen Verdachts auf Fehldiagnosen suspendiert. Derzeit läuft Überprüfung von rund 1.000 Präparaten