Das Projekt „Lernen. Just in time“ bietet Mitarbeitern kleiner Unternehmen Fortbildungen an, die in den Arbeitsalltag integriert werden können. Dabei kommt es auf den didaktischen Methodenmix an
Qualifizierung nur noch für High-Potentials? Laut Hartz-Konzept sollen 70 Prozent der Absolventen einer Fortbildung aus der Kundenkartei des Arbeitsamts verschwinden. Alternative Studie vorgelegt
Die Hamburger Autonomen Jugendwerkstätten bilden Jugendliche aus, die sonst keiner will. Noch. Die vom Senat im Herbst beschlossenen Kürzungen zerstören ein einzigartiges Konzept