taz-Salon zu Machtfragen „Wir schreiben doch 2017!“ Die fünf etablierten Parteien treten mit Frauen an der Spitze ihrer Liste zur Bundestagswahl an: Das ist klasse, sagt Ulrike Hauffe Interview von Benno Schirrmeister 13.3.2017
Gleichberechtigung Olaf Scholz und die Frauen Zur Bundestagswahl tritt Hamburgs SPD mit je sechs Männern und Frauen an. Ins Parlament schafft es aber wohl nur eine Frau – sicher aber vier Männer. Von Sven-Michael Veit 11.12.2016
Evaluation der Gleichstellung in Bremen Mehr weibliche Chefs Was bringt das Landesgleichstellungsgesetz? Alle zwei Jahre wird evaluiert. Ergebnis diesmal: Der Frauenanteil in Führungspositionen wächst stetig Von Karolina Meyer-Schilf 26.10.2016
CDU-Politikerin Meyer-Kainer über die Quote „Frauen müssen mehr fordern“ Auch wenn die CDU nirgends so weiblich ist wie in Hamburg, bleiben Posten oft Männern vorbehalten. Das kann so nicht bleiben, sagt die Chefin der Frauen-Union. Interview von Sven-Michael Veit 9.10.2016
Demokratisch abwarten Kampf um Einfluss an der Urne Über die Reform des Wahlrechts diskutiert jetzt ein Parlamentsausschuss. Ein neues Volksbegehren dazu wird es erst mal nicht geben Von Jan Zier 4.7.2016
heute in hamburg „Selbstbewusstsein gestützt“ DISKRIMINIERUNG Wie wirksam ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gegen Ausgrenzung? Von Gernot Knödler Ausgabe vom 16.6.2016, Seite 44, taz.hamburg Download (PDF)
Sascha Karolin Aulepp über Frauenquote „Das wurde mal Zeit“ Sascha Karolin Aulepp soll Landesvorsitzende der SPD werden. Ein Gespräch über Frauenquote, Schulden und die Depression der Sozialdemokratie. Von Karolina Meyer-Schilf 26.4.2016
"Probleme heute genauso" Gleichstellung Seit der UN-Wetfrauenkonferenz 1995 in Peking hat sich wenig geändert Von Albert Wenzel Ausgabe vom 30.10.2015, Seite 28, taz.hamburg Download (PDF)
Gerechtigkeit im Job Beschwert euch! Beratungsstelle „Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ will in Bremen die flächendeckend innerbetriebliche Beschwerdestellen einrichten. Von Simone Schnase 28.10.2015
„Vor allem psychisch“ Vortrag Gesundheitspolitisches Kolloquium zum Thema „atypische Beschäftigungsverhältnisse“ Von Simone Schnase Ausgabe vom 8.7.2015, Seite 29, taz.bremen Download (PDF)
Mehr Arbeit, mehr Armut FRAUEN „Arm trotz Arbeit“ ist das Fazit des „Arbeitskreises Berufliche Perspektiven für Frauen“: Mehr als die Hälfte der Hartz-IV-Empfängerinnen in Bremen haben einen Job Von NELE WAGNER Ausgabe vom 18.6.2015, Seite 24, Bremen Aktuell Download (PDF)
Männerüberschuss im Rathaus KOALITION II Dem rot-grünen Senat werden mehr Männer angehören, beiden Parteien fehlen die Frauen Von SVEN-MICHAEL VEIT Ausgabe vom 9.4.2015, Seite 24, Hamburg Aktuell Download (PDF)
Sexualkunde und Fußball SCHULE Das Projekt „Rent a Teacherman“ soll mehr Männer für das Grundschullehramt begeistern. Dass die Studenten dabei die eigene Geschlechterrolle reflektieren, schützt auch die Kinder Von JPK Ausgabe vom 9.12.2014, Seite 24, Bremen Aktuell Download (PDF)
Eine Provokation GESCHLECHTERFORSCHUNG Antrittsvorlesung von Leila Papoli Yazdi an der Freien Universität Von CATARINA VON WEDEMEYER Ausgabe vom 23.10.2014, Seite 24, Kultur Download (PDF)
Vor-Wahlkampf bei der CDU Alte Frauen statt alter Männer Hamburgs CDU entsorgt vor der nächsten Bürgerschaftswahl männliche Altlasten. Aber bei der Förderung der Frauen stockt die Reform. Von Sven-Michael Veit 25.8.2014
CDU bleibt männlich dominiert Auf Frauenschau Hamburgs CDU versucht jeden dritten Platz für die nächste Wahl mit einer Frau zu besetzen - gemäß internem Quorum. Das allerdings wurde noch nie erfüllt. Von Sven-Michael Veit 20.8.2014
Neues Gleichstellungsgesetz REFORM Im öffentlichen Dienst soll künftig das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt werden Ausgabe vom 18.6.2014, Seite 24, Hamburg Aktuell Download (PDF)
Viel weniger als die Hälfte der Welt GLEICHSTELLUNG Die Zahl der Frauen in den Chefetagen und Aufsichtsräten öffentlicher Firmen sank zuletzt Von mnz Ausgabe vom 17.6.2014, Seite 24, Bremen Aktuell Download (PDF)
Uni: Frauenförderung „wichtig“ WISSENSCHAFT Nach einem taz-Bericht über Proteste gegen Kürzungen bei der Frauenförderung beteuert die Uni: Nichts werde gekürzt, die Projekte liefen weiter. Mitarbeiterinnen müssen trotzdem gehen Von jpb Ausgabe vom 27.5.2014, Seite 24, Bremen Aktuell Download (PDF)
Frauenförderprojekte auf der Kippe Uni Bremen spart bei Frauenförderung Zwei Mitarbeiterinnen von Frauenförderprojekten an der Uni Bremen müssen bereits Ende Mai gehen. Es regt sich Protest. Von Jean-Philipp Baeck 19.5.2014
