Die Corona-Infektionen in deutschen Schlachthöfen werfen nur ein Schlaglicht auf etwas, das schon lange bekannt ist: Meist osteuropäische Arbeitskräfte übernehmen Jobs, die hier kaum jemand machen will. Die Fleischindustrie hat ein Problem3
Arbeitsminister Hubert Heil tritt für ein Recht auf Homeoffice auch nach Corona ein. Aber ob das wirklich so erstrebenswert ist, lässt sich bezweifeln14
Über Jahrzehnte torpedierte die CDU ein modernes Einwanderungsgesetz. Jetzt tritt es in Kraft – bleibt aber weit hinter dem zurück, was nötig wäre 20–22
Die Schule, auf die alle freiwillig gehen – nicht nur zum Sprachenlernen: Die ehrwürdige VHS wird 100. Was die Erwachsenenbildung heute erschwert – und warum wir sie immer noch brauchen18
Bei Booking.com buchen, mit Ryanair fliegen, im Billighostel schlafen – und mit dem Urlaub die Ausbeutung der Mitarbeiter unterstützen. Wie sich Beschäftigte der Tourismusindustrie wehren und warum das oft nur wenig bewirkt4–5
Tausende Bauarbeiter legten am neuen Istanbuler Flughafen die Arbeit nieder und protestierten gegen die Arbeitsbedingungen. Nun stehen viele von ihnen vor Gericht, weil sie von ihren Rechten Gebrauch gemacht haben.
Immer weniger Menschen wollen auf dem Friedhof begraben werden. Manche finden es einen schöneren Gedanken, dass aus ihrer Asche ein Diamant gepresst wird. Über den Wandel der Bestattungskultur20–22
Lkw-Fahrer in Deutschland müssen in der Woche 45 Stunden rasten. Viele greifen dann zur Flasche – aus Langeweile oder Einsamkeit. Regelmäßig zieht die Polizei betrunkene Trucker aus dem Verkehr4–5
Die Kirche darf von ihren Beschäftigten keine Loyalität einfordern. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts schränkt die kirchliche Macht nicht wirklich ein.
Entwicklungsminister Gerd Müller (CSU) will global produzierende Unternehmen in die Pflicht nehmen. Ein Gesetz soll soziale Standards und Menschenrechte garantieren. Reicht dies, um Näherinnen in Billiglohnländern vor prekären Arbeitsbedingungen zu schützen? 7
Handwerk, Pflege, Bildung: In vielen Branchen werden händeringend Leute gesucht. Wie der Personalmangel die Arbeitswelt verändert – und warum an deutschen Schulen immer mehr Quereinsteiger*innen unterrichten3,18
In vielen Unternehmen sind Hunde mittlerweile feste Mitarbeiter. Sie fördern die Kreativität, die Bindung zur Firma – und vermeiden Burn-outs, heißt es. Und die Allergiker?24, 25
