Brandmal Mobbing Junge Mitarbeiter sind billiger als ältere. Um die Älteren trotz Kündigungsschutz loszuwerden, versuchen immer mehr Unternehmen, sie mit fiesen Mitteln zu freiwilliger Kündigung zu bewegen Von JANINE DAMM Ausgabe vom 15.8.2009, Seite 03, schwerpunkt Download (PDF)
Systematische Verdrängung im Job Wer über 50 ist, wird rausgemobbt Weil junge Mitarbeiter billiger sind, versuchen immer mehr Unternehmer, ältere Arbeitskräfte loszuwerden. Sie werden schikaniert - bis sie freiwillig kündigen. Von Janine Damm 14.8.2009