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12.01.2018 , 17:25 Uhr
Hate speech vom Allerfeinsten. Der Artikel sollte gelöscht werden.
zum Beitrag08.07.2017 , 09:50 Uhr
Warum sollte der zu diesem Zeitpunkt friedliche, schwarze Block denn separiert werden? Sollten schwarz gekleidete Menschen von ihrem Grundrecht auf Versammlungsfreiheit ausgeschlossen werden? Schön, dass das nicht zugelassen wurde. Schade dass die Polizei danach den friedlichen Demonstrationszug angegriffen hat und schade, dass jetzt von allen Seiten unverhältnismäßige Gewalt angewendet wird.
zum Beitrag13.09.2016 , 19:33 Uhr
Sehr zutreffend. Ich kenne an meiner ehemaligen Schule nur eine Lehrerin die ihren SchülerInnen regelmäßig auf den Po geklapst hat....
zum Beitrag28.08.2016 , 10:55 Uhr
das verstehe ich jetzt nicht ganz; ist das dein Argument, dass man Männern grundsätzlich nicht empathisch zur Seite stehen sollte?
zum Beitrag28.08.2016 , 10:11 Uhr
"Wer sich empathisch an die Seite der Frauen stellt, wird der rechten Logik das Wasser abgraben."
Nur wer sich gleichzeitig empathisch an die Seite der Frauen und der Männer stellt, wir der rechten Logik das Wasser abgraben.
zum Beitrag05.07.2016 , 21:20 Uhr
Hanne, es mag sein, dass die "steilen" Karrieren insbesondere von Menschen gemacht werden, die entweder keine Kinder haben oder sich um diese nicht kümmern.
Aus meiner beruflichen Erfahrung kann ich aber sagen, dass für Männer Teilzeitarbeit ein Karrierekiller ist, während gleichzeitig Frauen in Teilzeit in Führungspositionen wechseln.
Persönlich habe ich mich übrigens gegen eine Karriere und für Kinder und Teilzeitarbeit entschieden und bereue das nicht. Insbesondere beneide ich auch niemanden, der für seine Karriere auf Familie verzichtet, ganz im Gegenteil.
zum Beitrag05.07.2016 , 20:09 Uhr
"Das Verhalten der Frau mag zwar den Tatbestand des neuen Gesetzes erfüllen. Aber ich bitte Sie, welcher Mann zeigt seine Partnerin nach einer solchen Situation an?"
Genau das ist das Problem an dem Gesetzespaket: alltägliche Situationen (ein (Ehe)-Partner überredet den anderen zum Sex) sind künftig strafbar. Ich verstehe nicht, wer das wirklich will.
zum Beitrag05.06.2016 , 10:18 Uhr
Liebe Johanna,
du hast größtenteils recht; vielleicht kann ich deine Meinung noch aus männlicher Perspektive ergänzen: wenn ein Mann mehr als seine zwei Vätermonate nimmt hat er oft größere berufliche Nachteile als eine Frau. Scheinbar ist es von den Arbeitgebern eher akzeptiert, dass Frauen 12 Monate (oder mehr) Elternzeit nehmen. Eine Lösung könnte hier ein anderes Elterngeldmodell sein, z.B. insgesamt 24 Monate Elterngeld, 12 Monate für die Frau, 12 Monate für den Mann.
Auch Teilzeitarbeit ist bei Männern ein absoluter Karrierekiller, bei Frauen nicht unbedingt.
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