„Frauen sind oft zu leise“ KARRIERE Bei den Mentorinnen-Programmen des Expertinnen-Beratungsnetzwerks der Universität Hamburg geben Führungskräfte ihr Wissen an Jüngere weiter. Zwei Frauen berichten von ihren Erfahrungen Von BIRK GRUELING Ausgabe vom 7.3.2015, Seite 49, AUS- UND WEITERBILDUNG Download (PDF)