: PorNo am Arbeitsplatz
■ Dienstanweisung gegen sexuelle Diskriminierung
Feixend steht wahrscheinlich in diesen Tagen so mancher Mitarbeiter des Öffentlichen Dienstes vor dem Schwarzen Brett seiner Dienststelle: Dortselbst nämlich hängt nun die „Dienstanweisung zum Verbot der sexuellen Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz“. „Unangebrachter Körperkontakt“ ist nun verboten, aber auch das Kopieren oder Nutzen sexistischer Computerprogramme auf dienstlichen EDV-Anlagen, obszöne Witze sowieso.
Vom Beamten höheren Dienstes bis zum Ausbildende sollen alle dafür sorgen, daß eine Atmosphäre geschaffen wird, die sexuelle Diskriminierung nicht zuläßt.
Wehe dem, der's trotzdem wagt: Dem droht jetzt mindestens eine Vorladung zur Dienststellenleitung, möglicherweise sogar eine Kündigung und Strafanzeige.
Wichtig zu wissen für die Belästigte Staatsangestellte: Sie darf bei dem ganzen Verfahren keine persönlichen oder beruflichen Nachteile erfahren. Keine Maßnahme soll gegen ihren Willen eingeleitet werden. cis
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
