: Hohe Strafe für Diskriminierung
■ Boeing zahlt 4,5 Millionen Dollar an Beschäftigte
Washington (dpa) – Das Unternehmen Boeing hat sich in einer Vereinbarung mit dem US-Arbeitsministerium bereit erklärt, mindestens 4,5 Millionen Dollar an angeblich diskriminierte Beschäftigte zu zahlen. Im Gegenzug will das Ministerium zehn Ermittlungen wegen Benachteiligung bei der Bezahlung von Frauen und männlichen Angehörigen von Minderheitengruppen einstellen, wie US-Medien am Samstag berichteten.
Die Vereinbarung vom Freitag sieht vor, dass Boeing 2,6 Millionen Dollar an Nachzahlungen leistet und 1,9 Millionen für neue Gehaltserhöhungen bereitstellt. Laut dem Unternehmen ist die Vereinbarung kein Schuldeingeständnis. Die Gelder werden an etwa 4.400 Frauen und 1.600 Männer des Unternehmens fließen. Außerdem muss der Konzern seine Praktiken selbst noch einmal überprüfen und notfalls korrigieren.
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