Studie zum Betriebsklima in deutschen Firmen: Hart drängende "Change-Agents"

Wachsende Belastungen am Arbeitsplatz verschlechtern das Betriebsklima. Chefs geben den Druck einfach weiter. Die Beschäftigten können den ständigen Strukturumbau nicht mehr nachvollziehen.

Arbeitswelt 2009: Die Chefs sind überfordert, und die Mitarbeiter identifizieren sich nicht mehr mit ihrem Betrieb.

Bild: dpa

Comments

[FREDERICO]

Kürzlich brachte „arte“ eine Dokumentation wonach durch diesen Druck nicht bloß psychische Krankheiten forciert werden, nein auch die Selbstmordraten, auch auf Führungsebene, steigen rasant. Ich denke spätestens hier wird das Ganze kriminell und da die treibenden Kräfte weiterhin gleichsam einer krankhaften Sucht nur noch nach Gewinnmaximierung und mehr, mehr, mehr streben, hätte die Politik und die Justiz eigentlich die ethisch/moralische Pflicht hier einzugreifen.

Aber die Pappnasen und Lobbyistenknechte stopfen sich lieber selbst via Nebenjobs aus der Wirtschaft die Taschen voll. Der Kollaps ist vorprogrammiert!