: Nie wieder Mobbing: So geht's!
Der Bonner Informationsdienst „Das Sekretärinnen-Handbuch – Der Praxisratgeber für das erfolgreiche Sekretariat“ enthüllt: Noch häufiger als über den Chef ärgert sich der deutsche Mitarbeiter über den Mitarbeiter. Vor allem trödelnde Kollegen machen die Kollegen oft krank. Am zweithäufigsten ärgern sich Kollegen über oft kranke Kollegen. Klatsch und Tratsch und „Flur-Funk“ sind angeblich – erstaunlicherweise – auch nicht beliebt. Ansonsten ärgert sich die Bürobevölkerung über zu viele private Telefonate, Angeberei, ständiges Zuspätkommen, Eifersüchteleien, Urlaubsplanung, Rauchen und Streberei. Claudia Hovermann, Chefredakteurin des „Sekretärinnen-Handbuchs“, weiß jedoch Rat: „Auf diesem Kriegsschauplatz sind nicht nur die Vorgesetzten gefordert, sondern jeder einzelne Mitarbeiter sollte sich überlegen, ob sein Verhalten nicht unkollegial ist.“ Das muß einem doch erst mal gesagt werden.
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
