Leiter:in der Anzeigenabteilung

Die taz ist mehr als nur eine Zeitung. Seit 1978 sind wir ein unabhängiges, überregionales Medium mit Sitz in Berlin, das für kritischen, hintergründigen Journalismus steht. Wir geben Stimmen Raum, die anderswo überhört werden, und beleuchten Themen, die oft im Schatten bleiben.

Was uns besonders macht? Die taz lebt das Community-Modell, auf das viele Medienhäuser heute erst setzen, schon seit über 40 Jahren – mit Überzeugung und Leidenschaft. Wir sind eine Genossenschaft oder, mehr noch, eine Gemeinschaft mit Zeitung – getragen von unseren Leser:innen, Genoss:innen und Unterstützer:innen. Ohne sie gäbe es keine taz.

• Strategische und operative Führung unseres engagierten Anzeigen-Teams (aktuell 11 Mitarbeitende), das du mit Klarheit, Empathie und einem gemeinsamen Zielverständnis leitest.

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Verkaufsförderung – im Einklang mit unserer Community, unseren Produkten und unserer Haltung.

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele, die unsere publizistische Unabhängigkeit sichern.

• Weiterentwicklung und Ausbau zukunftsfähiger – insbesondere digitaler – Werbeformate, die zur taz passen und unser Portfolio stärken, ohne unsere Identität zu verwässern.

• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Entwicklung von Vermarktungsansätzen und in der partizipativen Führung von Teams, idealerweise im Medienbereich.

• Einen sicheren Umgang mit AdServer-Technologien und ein gutes Verständnis für die technischen Seiten digitaler Vermarktung.

• Erfahrung in der Begleitung von Software-Implementierungen sowie im Projektmanagement, idealerweise mit Medienbezug.

• Ein feines Gespür für zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen, die wirken.

• Kaufmännisches Know-how und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Partner:innen und Dienstleister:innen auf Augenhöhe.

• Fundierte Kenntnisse des Werbemarkts (Print & Digital) und ein Gespür dafür, welche Werbeformate zu einem Medium wie der taz passen.

• Eine hohe Identifikation mit den Werten der taz und ein echtes Interesse an unabhängigem Journalismus.

• Erfahrung im Verlagskontext ist ein Plus – aber kein Muss, wenn du bereit bist, dich schnell in unsere Strukturen einzuarbeiten.

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum – in einem engagierten, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.

• Die Chance, die wirtschaftliche Zukunft eines einzigartigen Medienprojekts aktiv mitzugestalten – und damit unsere Unabhängigkeit langfristig zu sichern.

• Ein offenes und respektvolles Arbeitsklima, in dem deine Ideen zählen.

• Eine faire Vergütung nach dem taz-Lohnmodell, inklusive Verantwortungszulage. Wir wissen: Mit großen Medienhäusern können wir finanziell nicht immer mithalten – dafür bieten wir Sinn, Verantwortung und die Möglichkeit, Teil eines besonderen Projekts zu sein.

• Flexibles Arbeiten: Dein Arbeitsplatz ist der modernen taz Neubau in Berlin-Kreuzberg. Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung kannst Du außerdem bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit remote absolvieren.

• Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität: Jobrad-Angebot und sicherer Fahrradkeller im taz Neubau.

• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit steht dir der Beitritt zur taz Genossenschaft offen. Als mitarbeitende Genoss:in hast Du dann Simmrecht auf der Genossenschaftsversammlung und in der Versammlung der Mitarbeitenden.

• Darüber hinaus bietet dir die taz eine Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate im Büro, ein subventioniertes und gesundes Mittagessen in der taz Kantine und Mitarbeiter:innenrabatte im taz Shop.