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: Kündigung auch im Urlaub wirksam

2.11.1988

0:00 Uhr

Ein an die Heimatadresse eines Arbeitnehmers gerichtete Kündigungsschreiben ist auch dann wirksam, wenn dieser Urlaub hat und verreist ist. Dieses Urteil fällte das Bundesarbeitsgericht in Kassel in einem Musterprozeß. (AZ Bundesarbeitsgericht 7 AZR 587/87)

Arbeitsrecht / Arbeitsrechtsprozesse 142

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Ausgabe 2652

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