■ Bildung: Kein Bildungsurlaub
Kassel (AP) – Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf bezahlten Bildungsurlaub für Gewerkschaftsseminare, die nicht für jedermann zugänglich sind. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem jetzt veröffentlichten Urteil entschieden. Die Richter wiesen damit in letzter Instanz die Klage des DGB für eine Frau aus Iserlohn ab, die an einem zweiwöchigen Seminar der IG Druck und Papier teilgenommen und für den Arbeitsausfall vom Arbeitgeber Lohnfortzahlung verlangt hatte. Der Arbeitgeber gewährte der Frau dagegen für die Dauer des Seminars nur unbezahlten Urlaub. (Az: 9 AZR 9/92)
taz lesen kann jede:r
Als Genossenschaft gehören wir unseren Leser:innen. Und unser Journalismus ist nicht nur 100 % konzernfrei, sondern auch kostenfrei zugänglich. Texte, die es nicht allen recht machen und Stimmen, die man woanders nicht hört – immer aus Überzeugung und hier auf taz.de ohne Paywall. Unsere Leser:innen müssen nichts bezahlen, wissen aber, dass guter, kritischer Journalismus nicht aus dem Nichts entsteht. Dafür sind wir sehr dankbar. Damit wir auch morgen noch unseren Journalismus machen können, brauchen wir mehr Unterstützung. Unser nächstes Ziel: 40.000 – und mit Ihrer Beteiligung können wir es schaffen. Setzen Sie ein Zeichen für die taz und für die Zukunft unseres Journalismus. Mit nur 5,- Euro sind Sie dabei! Jetzt unterstützen
