: IBM bietet „Babyjahr“
Stuttgart (dpa) - Den bisher weitestgehenden Tarifvertrag in der Elektronikindustrie über den Erziehungsurlaub hat jetzt die IBM Deutschland mit dem Gesamtbetriebsrat abgeschlossen. Im Gegensatz zu anderen Abschlüssen in der bundesdeutschen Industrie bleibt die Mutter oder der Vater während der Erziehungszeit Mitarbeiter der IBM, nur das Arbeitsverhältnis ruht. Das besondere an dem „Babyjahr -Vertrag“ der IBM ist, daß sich der erziehende Vater oder die Mutter während des Erziehungsurlaubs „auf Kosten der IBM weiterqualifizieren kann“. Bis zu vier Jahren Erziehungszeit bei einem Kind und bis zu achteinhalb Jahren ununterbrochene Erziehungszeit bei mehreren Kindern bietet IBM.
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