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taz zahl ich

Gleicher Lohn

Die Bewohnerin eines Pflegeheims wird von einer Pflegerin einen Gang entlang geschoben.

Gender Pay Gap

Lohnlücke zwischen Frauen und Männern schrumpft – langsam

Der Abstand wird zwar kleiner, aber Frauen verdienen immer noch weniger als Männer. Sechs Prozent der Lohnlücke können weiterhin nicht erklärt werden.

13.2.2025

Zwei Frauen laufen durch ein Flughafenterminal

Gender Pay Gap in der EU

Frauen bekommen 13 Prozent weniger

Für jeden Euro, den ein Mann verdient, erhalten Frauen in der EU 87 Cent. Brüssel verspricht, an der Schließung des Gender Pay Gaps zu arbeiten.

15.11.2023

Birte Meier

Teilerfolg für ZDF-Redakteurin

Wissen, was der Kollege verdient

Eine ZDF-Mitarbeiterin will wissen, was ihre männlichen Kollegen verdienen. Das Bundesarbeitsgericht sagt, dass auch „feste Freie“ das erfahren dürfen.
Von Christian Rath

25.6.2020

Eine Frau im EU-Parlament

Kolumne Liebeserklärung

Frauenfeinden muss es wehtun

Kolumne Belinda Grasnick
Sich nicht den Mund verbieten lassen: Die spanische EU-Abgeordnete García Pérez weist einen rechtsextremen Kollegen zurecht.

3.3.2017

Miniaturfiguren, Frau und Mann, bei der Gartenarbeit

Bayer-Betriebsrätin über Gleichstellung

„Bessere Grundlage für Klagen“

Bayer-Betriebsrätin Roswitha Süßelbeck begrüßt den Gesetzesvorschlag, der Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männer verringern will.
Interview von Jana Anzlinger

12.1.2017

Porträt Manuela Schwesig

Gleicher Lohn für Frauen

Gretchen darf fragen

Unternehmen müssen künftig ihren Mitarbeiterinnen Auskunft darüber geben, wie viel ihre männlichen Kollegen verdienen.
Von Jana Anzlinger

12.1.2017

Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) spricht 2015 am Brandenburger Tor in Berlin anlässlich des "Equal Pay Day"

Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit

Ein bisschen fairer

Die Koalition will mehr Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern schaffen – durch einen Auskunftsanspruch auf Kollegengehälter.
Von Barbara Dribbusch

7.10.2016

Zwei Sparschweine von hinten, eins gelb, eins rosa, stehen auf einer blau-weiß-karierten Tischdecke

Geschlechtergerechte Löhne

„Das Problem existiert nicht“

Manuela Schwesig will die Lücke zwischen Männer- und Frauenlöhnen schließen. Der Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) lehnt das ab.
Von Heide Oestreich

14.6.2016

Kommentar zum Equal Pay Day

Das Ende der Bescheidenheit

Kommentar von Heide Oestreich
Frauen verdienen noch immer 22 Prozent weniger als Männer. Hartnäckig hält sich das Zuverdienerinnen-Image. Und das ist gesellschaftlich konstruiert.

20.3.2015

Wissenschaftlerin über Lohnungleichheit

„Wo es unfair wird, gibt es Unmut“

Männer werden besser bezahlt als Frauen. Transparenz würde helfen, meint Elke Holst vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung.
Interview von Heide Oestreich

12.3.2015

Gesetzesinitiative für gleichen Lohn

Blick ins Portemonnaie des Kollegen

Frauenministerin Manuela Schwesig will, dass Unternehmen die Durchschnittsgehälter ihrer Mitarbeiter veröffentlichen. In Skandinavien ist das Alltag.
Von Simone Schmollack

9.3.2015

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