: Erste Betriebsvereinbarung gegen Mobbing
Hamburg (AP) – Gegen den Pychoterror am Arbeitsplatz, das sogenannte Mobbing, hat das Universitätskrankenhaus Hamburg-Eppendorf (UKE) als eines der ersten Unternehmen in der Bundesrepublik eine Betriebsvereinbarung mit den Personalräten abgeschlossen. Wie die UKE-Sprecherin Schafft gestern mitteilte, betrage der Schaden durch Mobbing im Jahr mehrere Millionen Mark. Personen, die mobben, müßten mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen.
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