■ Karteikasten: Digital bewerben
Die Bewerbung der Zukunft ist virtuell! Das dachten sich Mitarbeiter der Bremer Initiative „Absolventen im Netz“. Seit 1997 bieten sie einen digitalen Absolventenkatalog an. Das heißt: HochschulabsolventInnen schreiben ihre Blindbewerbungen auf, die Initiative hängt sie ins Netz – notfalls sogar mit Stimmprobe. Die künftigen Arbeitgeber suchen sich ihre Idealpartner im Katalog aus. Wenn's klappt!
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