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Veronika hat das Nagel-Patella-Syndrom. Seit ihrer Kindheit erlebt sie Ausgrenzung. Auch auf dem Arbeitsmarkt – obwohl sie ihre Ausbildung mit sehr guter Note abgeschlossen hat. Anders ergeht es einer Freundin von ihr

In einer Podcast-Reihe diskutieren die Bremer DirektkandidatInnen zur Bundestagswahl über Arbeitszeit. Für mehr Flexibilität streiten viele, für eine Verkürzung die wenigsten

Minijobber*innen leiden besonders unter der Coronapandemie. Doch auch die Zahl derer, die zwar sozialversichert sind, aber dennoch prekär verdienen, ist in Bremen hoch

Mehr als 140.000 Beschäftigte pendeln nach Bremen und Bremerhaven. Die Arbeitnehmerkammer fordert nun einen Anspruch auf Homeoffice insbesondere für Pendler*innen auch nach Corona

2016 wurde bekannt, dass in Bremerhaven vor allem bulga­r*ischen Ein­wan­de­r*in­nen Scheinarbeitsverträge besorgt wurden. Seitdem haben diese einen schweren Stand beim Jobcenter

Die Arbeitnehmerkammer hat im vergangenen Jahr seltener zum Thema Eigenkündigung beraten

Noch immer verdienen angestellte Frauen weniger als Männer: Das Gender-Pay-Gap ist im Industriestandort Bremen größer als im Bundesdurchschnitt. Jetzt bringt eine Diskussion alle Seiten an einen Tisch, um über ein Zukunftsmodell zu beraten

Bremer*innen arbeiten immer häufiger befristet und ihre Löhne steigen weniger schnell als im Bundesdurchschnitt. Der Grund: Immer weniger Arbeitsverhältnisse sind tarifgebunden