Eine Pflegehelferin hatte gegen die Impfpflicht geklagt. Nun muss das Bundesverfassungsgericht entscheiden. Mit im Spiel: die Protokolle des RKI.
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Quelle: taz
Ressort: Inland
Typ: Bericht
Der Arbeitsvertrag eines Betriebsrats von Amazon in Wunstorf soll nicht verlängert werden. Ver.di vermutet, dass das an seinem Engagement liegt.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Dem Braunschweiger Domkantor hätte wegen seiner Leihmutter-Pläne nicht gekündigt werden dürfen. Wieder einstellen will ihn die Kirche trotzdem nicht.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Der Vereinsvorstand von Hannover 96 will Martin Kind absetzen. Jetzt treffen sich der Verein und sein reicher Patriarch vor Gericht.
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Quelle: taz
Ressort: stadtland
Typ: Kommentar
Der Landkreis Holzminden hatte seine gesamtes KfZ-Zulassungsstellen-Team wegen Korruption gefeuert. Das war voreilig, befand das Arbeitsgericht nun.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Die Ostfalia-Hochschule hat einen* nicht-binären Bewerber für das Amt der Gleichstellungsbeauftragten abgelehnt, weil nur eine Frau in Frage komme.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Die Firma Spie zieht gegen ihre neu gewählten Betriebsräte vor Gericht. Die IG Metall wirft ihr Union Busting vor und kritisiert die Gewerkschaft CGM.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Die Osnabrücker Kirchenführung hat sich selbst verpflichtet: Es soll keine Maßnahmen mehr wegen der sexuellen Identität der Angestellten geben
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Die berüchtigten Schlachthof-Werkverträge sind nur ein kleiner Teil des Problems für Arbeitsmigrant*innen. Das zeigt ein neuer Bericht.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
In Hannover hat ein Schulleiter gegen das Land geklagt. Er wollte einen Ausgleich für seine Überstunden. Das Gericht wies seine Klage ab.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Die Sparda-Bank hat einem Betriebsratsmitglied fristlos gekündigt – weil er angeblich heimlich an einer Telefonkonferenz teilnahm. Nun geht es vor das Arbeitsgericht
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Beate S. wurde wegen „Erschleichens“ von Briefporto in Hannover entlassen. Tatsächlich war die Mitarbeiterin dem Arbeitgeber wohl zu unbequem.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Chefarzt klagt weiter gegen Entlassung
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
MEDIATION Richter als Vermittler: Vor dem Arbeitsgericht finden streitende Parteien meist einen Kompromiss ohne Urteil. Ein Besuch in Celle
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Quelle: taz Nord
Ressort: Spezial
Fußball Die Staatsanwaltschaft Hannover prüft einen Untreue-Vorwurf zulasten der Robert-Enke-Stiftung. Ein Regionalligist und der niedersächsische Fußballverband sollen in die Vorgänge verwickelt sein
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Quelle: taz Nord
Ressort: Sport
Der Ex-Chef der Elbe-Jeetzel-Klinik erlaubte keine Abtreibungen und wurde deshalb entlassen. Nun kassierte ein Gericht die Kündigung.
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Typ: Bericht
Terror Arbeitsgericht hält Weiterbeschäftigung für unzumutbar. Vertrauensverhältnis zerrüttet
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
VERGLEICH Die Meyer-Werft in Papenburg einigt sich vor Gericht mit ihrem Betriebsrat. Ibrahim Ergin, der Vorsitzende der Mitarbeitervertretung, verlässt das Unternehmen
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
Arbeits-recht
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Quelle: taz Nord
Ressort: Nord Aktuell
ENTLASSUNG Die niedersächsische Meyer Werft will ihren Betriebsratsvorsitzenden loswerden
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Quelle: taz
Ressort: Inland
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