Je höher die Arbeitslosenquote, desto mehr gerät die fachliche Qualifikation bei Stellenbesetzungen zur Nebensache. Berufserfahrung ist wichtig, Persönlichkeit alles. Glauben zumindest die KandidatInnen, die in Führungspositionen drängen und sich bereitwillig auf dubiose Eignungstests vorbereiten. Wenn es am Ende dann doch nicht klappt mit der Lizenz zum Führen, mit dem höheren Job, liegt es ganz bestimmt nicht an der Arbeitsmarktpolitik ■ Von Peter Kessen
..., eine ungeeignete Persönlichkeit zu sein. Peter Kessen, 36, ist Kommunikationswissenschaftler und Rundfunkjournalist... nicht an der Arbeitsmarktpolitik ■ Von Peter Kessen Die High Potential hebt sich...
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Quelle: taz Magazin
Ressort: Hintergrund
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