Assessment Center sollen Managernachwuchs trainieren und auf die Probe stellen. Doch viele dieser Prüfungen sind vonder Stange und haben wenig Aussagekraft. Vor allem Selbstdarsteller freuen sich über die vermeintlichen Simulationen
... über die vermeintlichen Simulationen von PETER HERMANNS Jörn Heinrichs* hat es fast...
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Quelle: taz
Ressort: Spezial
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