Tabus bei Alternativen

Auch alternative Betriebe haben Unternehmer-Probleme. Muster in zwischenmenschlichen Beziehungen, unterschiedliche Motivation der Beteiligten, Hierarchien in Kollektiven, hochwirksame Tabus, Training und Gestaltung von Beziehungen zur Weiterentwicklung der alternativen Organisation - das alles sind Themen, mit denen sich seit neun Jahren die Bremer Ibek-Berater befassen.

Das neue Semainar-und Fortbildungsprogramm liegt jetzt vor. Informationen und Anmeldung bei Ibek, Waterbergstr. 11, 2800 Bremen 21, Tel. 647945. (taz)