: Tabus bei Alternativen
Auch alternative Betriebe haben Unternehmer-Probleme. Muster in zwischenmenschlichen Beziehungen, unterschiedliche Motivation der Beteiligten, Hierarchien in Kollektiven, hochwirksame Tabus, Training und Gestaltung von Beziehungen zur Weiterentwicklung der alternativen Organisation - das alles sind Themen, mit denen sich seit neun Jahren die Bremer Ibek-Berater befassen.
Das neue Semainar-und Fortbildungsprogramm liegt jetzt vor. Informationen und Anmeldung bei Ibek, Waterbergstr. 11, 2800 Bremen 21, Tel. 647945. (taz)
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