Kommentar zum Equal Pay Day Das Ende der Bescheidenheit Kommentar von Heide Oestreich Frauen verdienen noch immer 22 Prozent weniger als Männer. Hartnäckig hält sich das Zuverdienerinnen-Image. Und das ist gesellschaftlich konstruiert. 20.3.2015
Transparenz zum Equal Pay Day Offener Lohnzettel Was wohl der Kollege verdient? Transparenz hilft, sagen Aktivistinnen. Zum Equal Pay Day 2015 erhalten sie Unterstützung der Frauenministerin. Von Lou Zucker 6.11.2014
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen Der starke Peer will gleiche Löhne Ausgerechnet der SPD-Kanzlerkandidat trat am Equal Pay Day in Berlin gegen schlechte Frauenlöhne an. Und gegen den Schnee. Von Heide Oestreich 21.3.2013
Equal Pay Day „Reine Lohnlücke beträgt 7 Prozent“ Es ist okay, wenn hart arbeitende Autobauer mehr verdienen als Bürokräfte, findet Henrike von Platen. Dann aber bitte auch Pflegekräfte. Interview von Simone Schmollack 21.3.2013
