Vinter

07.08.2015 , 21:17 Uhr

Als Regierungssprecher bekommt man mitunter kritische Fragen zu hören. Auch als Frau. Wenn nun ein Individuum(!) möglicherweise einen schlechten Job macht oder öfter negativ auffällt und dieses Individuu zufällig gerade Frau ist, ist dass dann sexistisch? So weit soll die Gleichberechtigung dann wohl doch nicht gehen....

(Das bezieht sich offensichtlich auf Tilo Jung, nicht auf die beispielhaft genannten sexistischen Kommentare)

27.04.2015 , 16:54 Uhr

Wenn wir eines brauchen, dann auf jedenfall der Polizei auch noch die Deutungshoheit über sinnentstellende Videoaufnahmen zu geben, die sie willkürlich aus dem Zusammenhang reißen und (durch die fehlende Tonaufnahme) in einen beliebigen Kontext bringen kann.....

17.03.2015 , 13:22 Uhr

Die Gender Pay Gap existiert nur, wenn man den Mittelwert aller Einkommen von Frauen und Männern vergleicht. Vergleicht man Frauen und Männer im gleichen Job mit gleicher Qualifikation, gleicher Erfahrung und gleicher Arbeitszeit schrumpft der Unterschied je nach Quelle auf 2 - 4%.

04.05.2014 , 16:19 Uhr

Grundsätzlich ist das zwar richtig (und ich bin überrascht, dass ausgerechnet die Polizei dies kritisiert, die sind doch sonst immer ganz vorne mit dabei, linke "Straftaten" zu dramatisieren), aber ich gebe zu bedenken, dass es auf der anderen Seite des Spektrums genau den selben Effekt gibt.

Da werden die Leute halt nicht für Sitzblockaden verurteilt, sondern für das tragen verfassungsfeindlicher Zeichen etc.

Ob es hilft, eine an sich wichtige Statistik mit solchen Bagatellen zu verfälschen stell ich da mal in Frage.